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@a九点领导力之负责任篇@Ajiu dian ling dao li zhi fu ze ren pian@f黄荣华, 梁立邦著
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@a杭州@c浙江工商大学出版社@d2019.12
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@a186页@c图@d22cm
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@a人本教练模式系列效率手册@Aren ben jiao lian mo shi xi lie xiao lv shou ce
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@a有书目 (第186页)
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@a负责任就是为自己负责, 不推诿给他人, 不让自己置身事外之行为。负责任是一种心态, 是对待事物或者生命的心态。人因为存在着分别心, 所以不愿意负责任。只有负责任的人才有真正的自由, 因为负责任的人会把自己置身于各种联系之中。负责任必须是自愿的, 不应该是被强迫的, 行为上的主动就是负责任的表现。 本书是《人本教练模式》的第四本配套工作手册, 通过六个步骤、三个月的负责任训练, 来培养和完善人们的负责任能力, 帮助人们在心态上担负责任, 在行动上积极主动。
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@12001 @a人本教练模式系列效率手册
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@a领导学@Aling dao xue@j通俗读物
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@aCDNYKJZYXY@b300629754-6@dC93@e532@f3
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| 九点领导力之负责任篇/黄荣华, 梁立邦著.-杭州：浙江工商大学出版社，2019.12 |
| 186页：图；22cm.-(人本教练模式系列效率手册) |
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| ISBN 978-7-5178-3467-0：CNY48.00 |
| 负责任就是为自己负责, 不推诿给他人, 不让自己置身事外之行为。负责任是一种心态, 是对待事物或者生命的心态。人因为存在着分别心, 所以不愿意负责任。只有负责任的人才有真正的自由, 因为负责任的人会把自己置身于各种联系之中。负责任必须是自愿的, 不应该是被强迫的, 行为上的主动就是负责任的表现。 本书是《人本教练模式》的第四本配套工作手册, 通过六个步骤、三个月的负责任训练, 来培养和完善人们的负责任能力, 帮助人们在心态上担负责任, 在行动上积极主动。 |
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正题名：九点领导力之负责任篇
索取号：C93/532
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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629754
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300629754
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流通一库三楼/
[索取号:C93/532]
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在馆
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2
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629755
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300629755
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流通一库三楼/
[索取号:C93/532]
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在馆
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300629756
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流通一库三楼/
[索取号:C93/532]
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在馆
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