书目信息

书名： 识人用人 
作者： 查兰 ， 鲍达民 ， 凯利 著 ；杨懿梅 译
出版信息： 北京   中信出版集团  2019.7
开本页数： 22cm  xxvii, 204页
丛书名：
单 册：
中图分类： F272.9
科图分类：
主题词： 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理--研究
电子资源：
ISBN： 978-7-5217-0673-4
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314    @a拉姆·查兰: 比肩德鲁克的全球管理咨询大师。杰克·韦尔奇推崇的管理咨询大师之一并评价道: 他有一种罕见的能力, 能够从无意义的事情当中提炼出意义, 并且以平静和有效的方式传递给他人。鲍达民, 麦肯锡前董事长、全球总裁。丹尼斯·凯利, 全球知名猎头光辉国际副董事长。
330    @a企业成败, 关键在人。尤其是在当前充满不确定性的环境中, 企业要想持续寻找、快速发现、迅速把握新的发展机会, 实现持续性增长, 更需要积极发挥人的主观创造力, 有效激活个体潜能。 在新的时代, 企业应该将高潜人才的识别和任用做为经营工作的重中之中, 努力打造人才驱动型管理模式。
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    识人用人：像管理资金一样管理人/(美) 拉姆·查兰, (加) 鲍达民, 丹尼斯·凯利著= Talent wins：the new playbook for putting people first/Ram Charan, Dominic Barton, Dennis Carey/杨懿梅译.-北京：中信出版集团，2019.7
    xxvii, 204页；22cm
    
    
    ISBN 978-7-5217-0673-4(精装)：CNY59.00
    企业成败, 关键在人。尤其是在当前充满不确定性的环境中, 企业要想持续寻找、快速发现、迅速把握新的发展机会, 实现持续性增长, 更需要积极发挥人的主观创造力, 有效激活个体潜能。 在新的时代, 企业应该将高潜人才的识别和任用做为经营工作的重中之中, 努力打造人才驱动型管理模式。
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