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@a意义革命@Ayi yi ge ming@e成为卓有成效的领导者@f(美) 弗雷德·考夫曼著@d= The meaning revolution@ethe power of transcendent leadership@fFred Kofman@g刘洋译@zeng
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@a北京@c中信出版集团@d2020.4
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@axxxix, 376页@d21cm
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@a弗雷德·考夫曼, 加州大学伯克利分校经济学博士, 现任谷歌副总裁和领导力发展顾问, 曾任领英行政发展副总裁、Axialent联合创始人, 为包括微软、脸书、领英、谷歌、思科、通用汽车、克莱斯勒、壳牌、联合利华、可口可乐等公司的高管在内的两万多名高管做过领导力培训。
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@a领导力不仅仅是方法和技巧, 更是一种价值观认可。它能够最大限度地提升人们的归属感, 重塑人们的自尊心, 最终为这个世界尤其商业世界重新赋予意义。在这本书中, 谷歌副总裁和领导力发展顾问弗雷德·考夫曼指出, 能够成功地让员工、团队和企业文化围绕价值与意义运行的公司会比竞争对手表现得更好。他结合此前为数万名高管做的领导力培训经验, 将经济学知识、哲学思辨和商业理论融会贯通, 指导管理者更好地担负领导职责, 找准核心关注点, 激发员工的内驱力、价值观和责任感, 让企业或组织成为成就感的来源, 也让自己成为一个更有影响力和魅力的领导者。
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@aMeaning revolution : the power of transcendent leadership@mChinese
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| 意义革命：成为卓有成效的领导者/(美) 弗雷德·考夫曼著= The meaning revolution：the power of transcendent leadership/Fred Kofman/刘洋译.-北京：中信出版集团，2020.4 |
| xxxix, 376页；21cm |
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| ISBN 978-7-5217-1374-9：CNY68.00 |
| 领导力不仅仅是方法和技巧, 更是一种价值观认可。它能够最大限度地提升人们的归属感, 重塑人们的自尊心, 最终为这个世界尤其商业世界重新赋予意义。在这本书中, 谷歌副总裁和领导力发展顾问弗雷德·考夫曼指出, 能够成功地让员工、团队和企业文化围绕价值与意义运行的公司会比竞争对手表现得更好。他结合此前为数万名高管做的领导力培训经验, 将经济学知识、哲学思辨和商业理论融会贯通, 指导管理者更好地担负领导职责, 找准核心关注点, 激发员工的内驱力、价值观和责任感, 让企业或组织成为成就感的来源, 也让自己成为一个更有影响力和魅力的领导者。 |
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正题名：意义革命
索取号：F272.9/650
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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639329
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300639329
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/650]
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在馆
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/650]
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/650]
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