书目信息

书名: 专家经济 
作者: 帕尔默 布莱克 著 ;吕乐娣 陈劲
出版信息: 北京   电子工业出版社  2022.2
开本页数: 24cm  xix, 224页
丛书名: 创新人才发展系列丛书
单 册:
中图分类: F272.9
科图分类:
主题词: 职工培训--zhi gong pei xun
电子资源:
ISBN: 978-7-121-42329-1
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306    @a本书简体中文字版经由NB Limited授权电子工业出版社独家出版发行
312    @a英文题名原文取自封面
314    @a凯利·帕尔默, 硅谷的思想领袖, 曾在领英、终生学习平台Degreed和雅虎任职。大卫·布莱克, 教育技术先锋--终生学习平台Degreed的联合创始人。吕乐娣, 毕业于武汉理工大学, 上海大学管理学院博士生在读。陈劲, 清华大学技术创新研究中心主任, 清华大学经济管理学院教授、博士生导师。
330    @a本书洞察苹果、谷歌、奈飞、爱彼迎等智慧型企业如何将员工培养成技能专家作为核心战略。本书倡导在缩小专业技能差距方面, 要敢于颠覆传统, 摒弃过时方式。希望首席执行官和公司领导者感受到员工再培训和专业技能提升的紧迫性, 并帮助所有终身学习者掌握正确的学习战略和路径。本书有理论、有简单模型、有案例分析及方法论指导, 通过大量的企业案例来说明新时代背景的典型特征及其带来的挑战与应对之策, 集中解决了信息爆炸时代内容过载的情况下, 组织和个人如何通过个性化学习、与同伴一起学习的方式, 掌握成功的能力与技术。
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    专家经济:卓越公司如何推动高效学习/(美) 凯利·帕尔默, 大卫·布莱克著/吕乐娣, 陈劲译.-北京:电子工业出版社,2022.2
    xix, 224页:图;24cm.-(创新人才发展系列丛书)
    
    
    ISBN 978-7-121-42329-1:CNY78.00
    本书洞察苹果、谷歌、奈飞、爱彼迎等智慧型企业如何将员工培养成技能专家作为核心战略。本书倡导在缩小专业技能差距方面, 要敢于颠覆传统, 摒弃过时方式。希望首席执行官和公司领导者感受到员工再培训和专业技能提升的紧迫性, 并帮助所有终身学习者掌握正确的学习战略和路径。本书有理论、有简单模型、有案例分析及方法论指导, 通过大量的企业案例来说明新时代背景的典型特征及其带来的挑战与应对之策, 集中解决了信息爆炸时代内容过载的情况下, 组织和个人如何通过个性化学习、与同伴一起学习的方式, 掌握成功的能力与技术。
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