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000
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01268oam2 22003251 450
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001
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0126090543
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005
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20161226090543.0
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010
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@a978-7-301-27594-8@dCNY45.00
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100
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@a20161125d2016 em y0chiy0121 ea
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101
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0
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@achi
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aak a 000yy
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106
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@a
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200
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1
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@a薪酬管理@Axin chou guan li@d= Compensation management@f张正堂, 刘宁编著@zeng
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205
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@a第2版
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210
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@a北京@c北京大学出版社@d2016.10
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215
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@a339页@c图@d26cm
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225
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2
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@a21世纪经济与管理规划教材@A21 shi ji jing ji yu guan li gui hua jiao cai@i人力资源管理系列
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314
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@a张正堂, 管理学博士, 南京大学商学院人力资源管理系教授。刘宁, 管理学博士, 南京邮电大学管理学院教授。
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320
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@a有书目 (第338-339页)
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330
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@a本书内容包括薪酬与薪酬管理概述、基于职位的薪酬体系、基于任职者的薪酬体系、薪酬水平的外部竞争性、工资等级结构与等级制度等。
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410
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0
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@12001@a21世纪经济与管理规划教材@i人力资源管理系列
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510
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1
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@aCompensation management@zeng
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606
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x工资管理@x高等学校@j教材
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690
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@aF272.923@v5
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692
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@aF272.9@v5
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701
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0
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@a张正堂@Azhang zheng tang@4编著
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701
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0
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@a刘宁@Aliu ning@4编著
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801
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0
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@aCN@b人天书店@c20161125
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905
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@aCKNYKJZYXY@b300523695-7@dF272.9@e466@f3
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| 薪酬管理= Compensation management/张正堂, 刘宁编著.-第2版.-北京：北京大学出版社，2016.10 |
| 339页：图；26cm.-(21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列) |
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| ISBN 978-7-301-27594-8：CNY45.00 |
| 本书内容包括薪酬与薪酬管理概述、基于职位的薪酬体系、基于任职者的薪酬体系、薪酬水平的外部竞争性、工资等级结构与等级制度等。 |
| ● |
正题名：薪酬管理
索取号：F272.9/466
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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300523695
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300523695
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/466]
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在馆
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300523696
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/466]
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在馆
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300523697
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300523697
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/466]
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在馆
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