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@a情商@Aqing shang@d= Working with emotional intelligence@h3@i影响你一生的工作情商@f(美) 丹尼尔·戈尔曼著@g葛文婷译@zeng
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@a第2版
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@a丹尼尔·戈尔曼, 哈佛大学心理学博士, 现为美国科学促进会研究员。
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@a在本书中, 丹尼尔·戈尔曼认为, 工作职位的升高, 技术能力和认知能力的重要性就会递减, 而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中, 情商要素所占的比重高达三分之二。我们这个世界到底需要什么样的人才? 精英与庸才的分水岭是什么? 究竟怎样才能进入工作中的神驰状态? 你如何拥有团队合作精神和集体智慧? 培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则, 掌握哪些实践方法? 作者认为, 情商高低并非是与生俱来、一成不变的, 也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变, 但是情商却不同, 在我们一生当中, 情商都可以通过从经验中学习来持续开发--我们的情商可以一直不断提高。
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@aWorking with emotional intelligence@mChinese
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@a影响你一生的工作情商@Aying xiang ni yi sheng de gong zuo qing shang
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| 情商= Working with emotional intelligence.3.影响你一生的工作情商/(美) 丹尼尔·戈尔曼著/葛文婷译.-第2版.-北京：中信出版集团，2018.1 |
| 525页；22cm |
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| ISBN 978-7-5086-8379-9(精装)：CNY69.00 |
| 在本书中, 丹尼尔·戈尔曼认为, 工作职位的升高, 技术能力和认知能力的重要性就会递减, 而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中, 情商要素所占的比重高达三分之二。我们这个世界到底需要什么样的人才? 精英与庸才的分水岭是什么? 究竟怎样才能进入工作中的神驰状态? 你如何拥有团队合作精神和集体智慧? 培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则, 掌握哪些实践方法? 作者认为, 情商高低并非是与生俱来、一成不变的, 也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变, 但是情商却不同, 在我们一生当中, 情商都可以通过从经验中学习来持续开发--我们的情商可以一直不断提高。 |
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正题名：情商
索取号：B842/215
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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605027
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300605027
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流通八库五楼/
[索取号:B842/215]
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在馆
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2
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605028
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300605028
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流通八库五楼/
[索取号:B842/215]
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在馆
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3
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605029
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300605029
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流通八库五楼/
[索取号:B842/215]
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在馆
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