书目信息

书名: 经营最重要的事 
作者: 韦伯 阿德勒 著 ;高玉芬
出版信息: 北京   中信出版集团  2020.1
开本页数: 23cm  xviii, 305页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.3
科图分类:
主题词: 企业经营管理--qi ye jing ying guan li
电子资源:
ISBN: 978-7-5217-1052-6
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200 @a经营最重要的事@Ajing ying zui zhong yao de shi@f(美) 梅纳徳·韦伯, 卡莉·阿德勒著@d= Dear founder@fMaynard Webb, Carlye Adler@g高玉芬译@zeng
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314    @a梅纳徳·韦伯, 曾担任《财富》500强公司的运营官, 并帮助公司实现年收入3000%的增长。卡莉·阿德勒, 记者, 其文章常见于《商业周刊》《财富》等知名媒体。
330    @a本书是作者四十年的商业与科技领域从业经历所得, 本书的成稿不是一蹴而就的, 也不是作者“坐在扶手椅上的畅想”, 而是从一个“给创始人的信”的公司内部项目开始的--韦伯及其朋友写信给其投资组合公司旗下的85位创始人, 为他们提供大量的建议, 指导他们解决在公司发展的各个阶段所面临的问题。本书按照初创企业的发展轨迹, 即创办、壮大、卓越、传承四个阶段, 总结了四大经营者思维, 即经营最重要的事, 帮助经营者解决日常中的管理问题。全书以信件的方式给新兴创业者描绘了一家初创公司的组建、运营、人才、融资、管理的战略图。
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    经营最重要的事/(美) 梅纳徳·韦伯, 卡莉·阿德勒著= Dear founder/Maynard Webb, Carlye Adler/高玉芬译.-北京:中信出版集团,2020.1
    xviii, 305页;23cm
    
    
    ISBN 978-7-5217-1052-6:CNY68.00
    本书是作者四十年的商业与科技领域从业经历所得, 本书的成稿不是一蹴而就的, 也不是作者“坐在扶手椅上的畅想”, 而是从一个“给创始人的信”的公司内部项目开始的--韦伯及其朋友写信给其投资组合公司旗下的85位创始人, 为他们提供大量的建议, 指导他们解决在公司发展的各个阶段所面临的问题。本书按照初创企业的发展轨迹, 即创办、壮大、卓越、传承四个阶段, 总结了四大经营者思维, 即经营最重要的事, 帮助经营者解决日常中的管理问题。全书以信件的方式给新兴创业者描绘了一家初创公司的组建、运营、人才、融资、管理的战略图。
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正题名:经营最重要的事     索取号:F272.3/82         预约/预借

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