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@a经营最重要的事@Ajing ying zui zhong yao de shi@f(美) 梅纳徳·韦伯, 卡莉·阿德勒著@d= Dear founder@fMaynard Webb, Carlye Adler@g高玉芬译@zeng
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@a北京@c中信出版集团@d2020.1
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@axviii, 305页@d23cm
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@a其他题名信息取自封面
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@a梅纳徳·韦伯, 曾担任《财富》500强公司的运营官, 并帮助公司实现年收入3000%的增长。卡莉·阿德勒, 记者, 其文章常见于《商业周刊》《财富》等知名媒体。
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@a本书是作者四十年的商业与科技领域从业经历所得, 本书的成稿不是一蹴而就的, 也不是作者“坐在扶手椅上的畅想”, 而是从一个“给创始人的信”的公司内部项目开始的--韦伯及其朋友写信给其投资组合公司旗下的85位创始人, 为他们提供大量的建议, 指导他们解决在公司发展的各个阶段所面临的问题。本书按照初创企业的发展轨迹, 即创办、壮大、卓越、传承四个阶段, 总结了四大经营者思维, 即经营最重要的事, 帮助经营者解决日常中的管理问题。全书以信件的方式给新兴创业者描绘了一家初创公司的组建、运营、人才、融资、管理的战略图。
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@aDear founder@mChinese
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@a快速有效解决99%的经营难题@Akuai su you xiao jie jue 99%de jing ying nan ti
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经营最重要的事/(美) 梅纳徳·韦伯, 卡莉·阿德勒著= Dear founder/Maynard Webb, Carlye Adler/高玉芬译.-北京:中信出版集团,2020.1 |
xviii, 305页;23cm |
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ISBN 978-7-5217-1052-6:CNY68.00 |
本书是作者四十年的商业与科技领域从业经历所得, 本书的成稿不是一蹴而就的, 也不是作者“坐在扶手椅上的畅想”, 而是从一个“给创始人的信”的公司内部项目开始的--韦伯及其朋友写信给其投资组合公司旗下的85位创始人, 为他们提供大量的建议, 指导他们解决在公司发展的各个阶段所面临的问题。本书按照初创企业的发展轨迹, 即创办、壮大、卓越、传承四个阶段, 总结了四大经营者思维, 即经营最重要的事, 帮助经营者解决日常中的管理问题。全书以信件的方式给新兴创业者描绘了一家初创公司的组建、运营、人才、融资、管理的战略图。 |
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正题名:经营最重要的事
索取号:F272.3/82
 
预约/预借
序号
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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638248
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300638248
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流通七库五楼/
[索取号:F272.3/82]
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在馆
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638249
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流通七库五楼/
[索取号:F272.3/82]
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流通七库五楼/
[索取号:F272.3/82]
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