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@a高效管理@Agao xiao guan li@e成功人士的32种沟通技巧@f(日) 永松茂久著@g赵艳华译
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@a北京@c中国科学技术出版社@d2024.09
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@a171页@c图@d21cm
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@a中科书院
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@a原文题名取自封面
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@a永松茂久, 人财育成 (日本) 股份有限公司董事长, 永松塾主理人。永松茂久以“不是要汇集一流人才, 而是要把现在带领的这群人变成一流人才”的概念为基础, 开发出了独特的人才培训方法, 受到了广泛好评, 并在日本各地举办多场演讲活动。
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@a突然被调成了领导岗, 不太会和下属沟通。下属不能坦率地与我沟通。希望能够通过沟通激发下属干劲, 让员工不“躺平”。……作为管理者, 如果你需要通过对话提升下属自我满足感, 不被下属讨厌, 激发下属干劲, 让下属畅所欲言, 那么你可以阅读本书。本书作者永松茂久通过5大章节、32个技巧, 帮助中层、基层管理者提升沟通能力, 与下属有效对话。
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@aリ@ダ@は話し方が9割@mChinese
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@a成功人士的32种沟通技巧@Acheng gong ren shi de 32 zhong gou tong ji qiao
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x心理交往
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@aF272.9@v5
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@a永松茂久@Ayong song mao jiu@4著
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@a赵艳华@Azhao yan hua@4译
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@aCKNYKJZYXY@b300711490-2@dF272.9@e779@f3
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| 高效管理：成功人士的32种沟通技巧/(日) 永松茂久著/赵艳华译.-北京：中国科学技术出版社，2024.09 |
| 171页：图；21cm |
| 中科书院 |
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| ISBN 978-7-5236-0828-9：CNY59.00 |
| 突然被调成了领导岗, 不太会和下属沟通。下属不能坦率地与我沟通。希望能够通过沟通激发下属干劲, 让员工不“躺平”。……作为管理者, 如果你需要通过对话提升下属自我满足感, 不被下属讨厌, 激发下属干劲, 让下属畅所欲言, 那么你可以阅读本书。本书作者永松茂久通过5大章节、32个技巧, 帮助中层、基层管理者提升沟通能力, 与下属有效对话。 |
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正题名：高效管理
索取号：F272.9/779
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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711490
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300711490
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/779]
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在馆
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711491
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300711491
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/779]
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在馆
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300711492
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/779]
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在馆
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