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@a工作是看得见的爱@Agong zuo shi kan de jian de ai@d= Work is love made visible@e28位领导力大师答德鲁克之问@f(美) 弗朗西斯·赫塞尔本, 马歇尔·戈德史密斯, 莎拉·麦克阿瑟编著@g李圭泉译@zeng
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@a北京@c人民邮电出版社@d2021.4
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@a248页@c图@d23cm
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@a本书中文简体版由John Wiley & Sons, Inc.授权人民邮电出版社独家出版
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@a弗朗西斯·赫塞尔本, 美国最高平民荣誉“总统自由勋章”获得者。马歇尔·戈德史密斯, 美国国家人力资源学院研究员。莎拉·麦克阿瑟, sdedit创始人和首席执行官。
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@a如何成为一个面向未来的、好的领导者? 这个问题, 既是员工提给管理者的, 也是管理者提给自己的。“现代管理学之父”彼得·德鲁克对于卓越领导力有一个定义, 即“有人所未见的发现”。但是要如何才能看见呢? 对于这一“德鲁克之问”, 《工作是看得见的爱: 28位领导力大师答德鲁克之问》尝试以多位伟大思想领袖的文章做出回答。在28位领导力大师的笔下, 不管是独特的人生经历, 还是一个顿悟的道理, 抑或是对一种现象的解释, 更或是对一套行之有效的方法的介绍, 我们都能感知到他们对于领导力的精髓--工作是看得见的爱--始终不渝的追求。《工作是看得见的爱: 28位领导力大师答德鲁克之问》提炼了五个领导力信条, 它们正是修炼卓越领导力的不二法门: 领导力关乎如何做人, 而不是如何做事; 活着就是为了服务社会; 决定人生品格的那一刻; 成为开拓者; 让社会变得更加美好。这些领导力信条, 正是让我们“有人所未见的发现”的内在力量之源, 而大师们的回答, 则带我们寻求初心, 探索自己的使命。
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| 工作是看得见的爱= Work is love made visible：28位领导力大师答德鲁克之问/(美) 弗朗西斯·赫塞尔本, 马歇尔·戈德史密斯, 莎拉·麦克阿瑟编著/李圭泉译.-北京：人民邮电出版社，2021.4 |
| 248页：图；23cm |
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| ISBN 978-7-115-55003-3：CNY78.00 |
| 如何成为一个面向未来的、好的领导者? 这个问题, 既是员工提给管理者的, 也是管理者提给自己的。“现代管理学之父”彼得·德鲁克对于卓越领导力有一个定义, 即“有人所未见的发现”。但是要如何才能看见呢? 对于这一“德鲁克之问”, 《工作是看得见的爱: 28位领导力大师答德鲁克之问》尝试以多位伟大思想领袖的文章做出回答。在28位领导力大师的笔下, 不管是独特的人生经历, 还是一个顿悟的道理, 抑或是对一种现象的解释, 更或是对一套行之有效的方法的介绍, 我们都能感知到他们对于领导力的精髓--工作是看得见的爱--始终不渝的追求。《工作是看得见的爱: 28位领导力大师答德鲁克之问》提炼了五个领导力信条, 它们正是修炼卓越领导力的不二法门: 领导力关乎如何做人, 而不是如何做事; 活着就是为了服务社会; 决定人生品格的那一刻; 成为开拓者; 让社会变得更加美好。这些领导力信条, 正是让我们“有人所未见的发现”的内在力量之源, 而大师们的回答, 则带我们寻求初心, 探索自己的使命。 |
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正题名：工作是看得见的爱
索取号：F272.9/623
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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632641
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/623]
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