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@a华为人才管理全景图@Ahua wei ren cai guan li quan jing tu@e深度解析华为战之必胜的人才管理实践@f祁婷, 孙科柳著
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@a北京@c电子工业出版社@d2021.6
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@axiv, 320页@c图@d25cm
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@a祁婷, 美国亚利桑那州立大学工商管理碛士, 曾就职于华为技术有限公司及国内多家上市公司, 现为某上市公司首席入才官, 江苏省区域产业合作联盟特聘管理顾问。孙科柳, 北京华通正元管理咨询有限公司创始人, 湖南人才市场有限公司首席咨询顾问, 教育部“十二五”职业教育管理课题专家组成员。
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@a有书目 (第320页)
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@a本书用10章篇幅, 系统阐述了华为的人才管理理念, 人才标准管理, 人才规划管理, 人才选拨机制, 用机会牵引人才冲锋, 训战结合的人才培养, 人才激励与留人管理, 继任计划与人才转身, 反对怠惰, 防止熵死, 全面构建人才生态链等内容, 旨在通过梳理较为翔实而系统的华为管理案例, 帮助读者理解人才管理过程中一些关键的原则与导向, 并以华为的成功实践为企业提供管理思路, 帮助企业管理者坚定管理信心, 实现人才管理系统性的战略落地。
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@a深度解析华为战之必胜的人才管理实践@Ashen du jie xi hua wei zhan zhi bi sheng de ren cai guan li shi jian
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| 华为人才管理全景图：深度解析华为战之必胜的人才管理实践/祁婷, 孙科柳著.-北京：电子工业出版社，2021.6 |
| xiv, 320页：图；25cm |
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| ISBN 978-7-121-41140-3：CNY68.00 |
| 本书用10章篇幅, 系统阐述了华为的人才管理理念, 人才标准管理, 人才规划管理, 人才选拨机制, 用机会牵引人才冲锋, 训战结合的人才培养, 人才激励与留人管理, 继任计划与人才转身, 反对怠惰, 防止熵死, 全面构建人才生态链等内容, 旨在通过梳理较为翔实而系统的华为管理案例, 帮助读者理解人才管理过程中一些关键的原则与导向, 并以华为的成功实践为企业提供管理思路, 帮助企业管理者坚定管理信心, 实现人才管理系统性的战略落地。 |
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正题名：华为人才管理全景图
索取号：F713.3/1154
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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645267
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300645267
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流通六库五楼/
[索取号:F713.3/1154]
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在馆
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645268
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流通六库五楼/
[索取号:F713.3/1154]
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在馆
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流通六库五楼/
[索取号:F713.3/1154]
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在馆
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