书目信息

书名： 人人需要知道的50种商业心理学模型 
作者： 坎托尔 ， 帕斯莫尔 著 ；马新馨 译
出版信息： 北京   电子工业出版社  2013
开本页数： 24cm  11, 238页
丛书名：
单 册：
中图分类： F713.5
科图分类：
主题词： 商业心理学--shang ye xin li xue--研究
电子资源：
ISBN： 978-7-121-21495-0
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200 1  @a人人需要知道的50种商业心理学模型@Aren ren xu yao zhi dao de 50 zhong shang ye xin li xue mo xing@f(英) 斯蒂芬·坎托尔, 乔纳森·帕斯莫尔著@d= Top business psychology models@e50 transforming ldeas for leaders, consultants and coaches@fStefan Cantore, Jonathan Passmore)著@g马新馨译@zeng
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306    @a由Kogan Page授权出版
314    @a斯蒂芬·坎托尔，英国南安普敦大学管理院组织行为与人力资源管理专业的高级助教，同时还从事领导能力和组织发展顾问工作，至力于协助领导者及组织通过交通实现转变。
314    @a乔纳森·帕斯莫尔，执业商业心理学家，领导与教练领域教授。
330    @a本书选取了50种与商业有关的著名理论(和模型)，如马斯洛理论、迈尔斯—布里格斯理论、目标设定理论和归因理论等，并将这50种理论归为个人、团体和组织三类，分别对其基本构架进行了介绍，并生动讲解了它们在实践中的应用。
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    人人需要知道的50种商业心理学模型/(英) 斯蒂芬·坎托尔, 乔纳森·帕斯莫尔著= Top business psychology models：50 transforming ldeas for leaders, consultants and coaches/Stefan Cantore, Jonathan Passmore)著/马新馨译.-北京：电子工业出版社，2013
    11, 238页；24cm
    
    
    ISBN 978-7-121-21495-0：CNY39.00
    本书选取了50种与商业有关的著名理论(和模型)，如马斯洛理论、迈尔斯—布里格斯理论、目标设定理论和归因理论等，并将这50种理论归为个人、团体和组织三类，分别对其基本构架进行了介绍，并生动讲解了它们在实践中的应用。
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