书目信息

书名: 九点领导力之承诺篇 
作者: 黄荣华 梁立邦
出版信息: 杭州   浙江工商大学出版社  2019.5
开本页数: 22cm  179页
丛书名: 人本教练模式系列效率手册
单 册:
中图分类: C93
科图分类:
主题词: 领导学--ling dao xue--通俗读物
电子资源:
ISBN: 978-7-5178-3177-8
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314    @a黄荣华, 女士, 亚洲教练界宗师。大学主修管理, 澳大利亚新英格兰大学咨询硕士, 曾于美国哈佛大学肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人, 公益活动“成长心连心”创办人。梁立邦, 先生, 亚洲企业教练学宗师。拥有文学学士、企业管理硕士及心理咨询硕士学位, 曾前往美国加州深造。目前为人本教练研究中心教练。
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330    @a承诺就是说到做到。承诺不是看他说了什么, 而是看他做了什么。当你宣言了一个标准后, 一言既出, 驷马难追, 将心思和精力集中在宣言的目标中, 在宣言的期限内达到, 这样才是真正的“一诺千金”。所以, 承诺是一种自律, 别人相信你的承诺是基于你的诚信, 实现承诺的方法是聚焦。承诺是执着于个人的自律, 承诺就是看你的心思放在哪里, 承诺就是你在说了以后体现出来的行动。本书是《人本教练模式》的第二本配套工作手册, 通过六个步骤、三个月的承诺训练, 来培养和完善人们的承诺能力, 帮助人们学会排除干扰, 聚焦在承诺的目标上。
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    九点领导力之承诺篇/黄荣华, 梁立邦著.-杭州:浙江工商大学出版社,2019.5
    179页:图;22cm.-(人本教练模式系列效率手册)
    
    
    ISBN 978-7-5178-3177-8:CNY45.00
    承诺就是说到做到。承诺不是看他说了什么, 而是看他做了什么。当你宣言了一个标准后, 一言既出, 驷马难追, 将心思和精力集中在宣言的目标中, 在宣言的期限内达到, 这样才是真正的“一诺千金”。所以, 承诺是一种自律, 别人相信你的承诺是基于你的诚信, 实现承诺的方法是聚焦。承诺是执着于个人的自律, 承诺就是看你的心思放在哪里, 承诺就是你在说了以后体现出来的行动。本书是《人本教练模式》的第二本配套工作手册, 通过六个步骤、三个月的承诺训练, 来培养和完善人们的承诺能力, 帮助人们学会排除干扰, 聚焦在承诺的目标上。
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正题名:九点领导力之承诺篇     索取号:C93/529         预约/预借

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