书目信息

书名: 掌控关系 
作者: 鲁宾 著 ;岱冈
出版信息: 北京   中信出版集团  2019.1
开本页数: 21cm  260页
丛书名:
单 册:
中图分类: B848
科图分类:
主题词: 性格--xing ge--通俗读物
电子资源:
ISBN: 978-7-5086-9845-8
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312    @a英文题名原文取自版权页
314    @a格雷琴·鲁宾 (Gretchen Rubin), 毕业于耶鲁大学, 拥有法学学位。著有《比从前更好》《幸福哲学书》《幸福断舍离》。她的著作被翻译成30多种语言, 全球销量超过数百万册。
330    @a在各种复杂关系中, 每个人都不可避免地会处于“被动”地位: 精心制订的工作计划, 被领导说得一文不值。想让伴侣改变生活习惯, 对方却左耳朵进、右耳朵出。给孩子报了很多兴趣班, 每个都坚持不了多长时间。是忍耐不语还是大发雷霆? 如何才能让对方按照你想要的去做? “四种趋向”理论告诉我们, 用词上的一个微妙转变, 一次快速的交心谈话, 或是流程上的一丁点儿变化, 都足以改变一个人的行事风格。 如果你给支持者型的下属指派工作任务, 你不用多说, 便会得到一个完美的结果。如果你想让怀疑者型的丈夫做出改变, 就给他一个基于数据和事实的理由。如果你向守义者型的朋友寻求帮助, 对方一定会全力以赴。如果你想让叛逆者型的孩子好好学习, 千万不能用命令的口吻。作为习惯和幸福领域颇具影响力的研究专家, 格雷琴·鲁宾设计的性格趋向测试吸引了60万人参加, 成功地帮助上千万人在职场、家庭和社交关系中做出改变。“四种趋向”的核心就是: 当我们了解性格趋向如何塑造我们及他人的世界观时, 我们就能与他人更好地相处。不管是在职场还是家庭中, 很多人因为忽略了他人的感受, 使得沟通成为一种障碍。认清性格, 趋利避害, 我们才能更好地驾驭他人、掌控人际交往的主动权。
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    掌控关系:4种性格识人术, 快速掌控沟通主动权/(美) 格雷琴·鲁宾著/岱冈译.-北京:中信出版集团,2019.1
    260页:图;21cm
    
    
    ISBN 978-7-5086-9845-8:CNY58.00
    在各种复杂关系中, 每个人都不可避免地会处于“被动”地位: 精心制订的工作计划, 被领导说得一文不值。想让伴侣改变生活习惯, 对方却左耳朵进、右耳朵出。给孩子报了很多兴趣班, 每个都坚持不了多长时间。是忍耐不语还是大发雷霆? 如何才能让对方按照你想要的去做? “四种趋向”理论告诉我们, 用词上的一个微妙转变, 一次快速的交心谈话, 或是流程上的一丁点儿变化, 都足以改变一个人的行事风格。 如果你给支持者型的下属指派工作任务, 你不用多说, 便会得到一个完美的结果。如果你想让怀疑者型的丈夫做出改变, 就给他一个基于数据和事实的理由。如果你向守义者型的朋友寻求帮助, 对方一定会全力以赴。如果你想让叛逆者型的孩子好好学习, 千万不能用命令的口吻。作为习惯和幸福领域颇具影响力的研究专家, 格雷琴·鲁宾设计的性格趋向测试吸引了60万人参加, 成功地帮助上千万人在职场、家庭和社交关系中做出改变。“四种趋向”的核心就是: 当我们了解性格趋向如何塑造我们及他人的世界观时, 我们就能与他人更好地相处。不管是在职场还是家庭中, 很多人因为忽略了他人的感受, 使得沟通成为一种障碍。认清性格, 趋利避害, 我们才能更好地驾驭他人、掌控人际交往的主动权。
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