书目信息

书名: HR沟通必修课 
作者: 戴维斯 香侬 著 ;舍莉蓉 孟丽
出版信息: 北京   中国人民大学出版社  2021.7
开本页数: 22cm  235页
丛书名:
单 册:
中图分类: F24
科图分类:
主题词: 人力资源管理--ren li zi yuan guan li
电子资源:
ISBN: 978-7-300-28847-5
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306    @a本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社出版
314    @a艾莉森·戴维斯, 戴维斯公司首席执行官、专栏作家。简·香侬, 密苏里大学哥伦比亚分校新闻学院客座教授。舍莉蓉, 北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院人力资源管理教研室主任。孟丽, 中国矿业大学经济管理学院副教授。
330    @a本书全面系统地介绍了企业如何与员工进行人力资源管理各个领域的沟通, 涉及招聘、入职培训、企业政策、福利、薪酬、退休金、离职等。本书强调, 对待员工要像对待顾客一样, 运用有效的管理沟通策略, 提高沟通效率。在具体方法上, 要提前做好沟通计划, 尽量使沟通的信息简明清晰, 必要时使用图表和数据等直观手段。
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    HR沟通必修课/(美) 艾莉森·戴维斯, 简·香侬著= The definitive guide to HR communication/Alison Davis, Jane Shannon/舍莉蓉, 孟丽译.-北京:中国人民大学出版社,2021.7
    235页;22cm
    
    
    ISBN 978-7-300-28847-5(精装):CNY52.00
    本书全面系统地介绍了企业如何与员工进行人力资源管理各个领域的沟通, 涉及招聘、入职培训、企业政策、福利、薪酬、退休金、离职等。本书强调, 对待员工要像对待顾客一样, 运用有效的管理沟通策略, 提高沟通效率。在具体方法上, 要提前做好沟通计划, 尽量使沟通的信息简明清晰, 必要时使用图表和数据等直观手段。
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