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@a20111209d2011 em y0chiy50 ea
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@achi
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@a人力资源管理@ARen Li Zi Yuan Guan Li@e基本理论·操作实务·精选案例@f 赵继新，郑强国主编
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@a北京@c清华大学出版社 @d2011.08
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@a362页@d26cm
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@a高等学校经济与工商管理系列教材@AGao Deng Xue Xiao Jing Ji Yu Gong Shang Guan Li Xi Lie Jiao Cai
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@a本书内容按人力资源管理的职能分为10章，分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训和开发、员工职业生涯规划与管理、绩效管理、员工薪酬及福利管理、员工激励和劳动关系管理。
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@a本书是高等院校经济与工商管理专业人力资源管理课程教材,同时可以用作MBA和企业管理专业研究生的参考读物,还可以供企业管理人员培训及实践参考。
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0
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@12001 @a高等学校经济与工商管理系列教材
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@a基本理论·操作实务·精选案例@AJi Ben Li Lun · Cao Zuo Shi Wu · Jing Xuan An Li
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0
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@a人力资源管理@ARen Li Zi Yuan Guan Li@x高等学校@j教材
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@aF24@v4
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0
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@a赵继新@AZhao Ji Xin@4主编
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@a郑强国@AZheng Qiang jiang Guo@4主编
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@aCN@bCDNYKJZYXY@c20111209
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905
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@aCDNYKJZYXY@dF24@e51@f3
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| 人力资源管理：基本理论·操作实务·精选案例/ 赵继新，郑强国主编.-北京：清华大学出版社 ，2011.08 |
| 362页；26cm.-(高等学校经济与工商管理系列教材) |
| 使用对象：本书是高等院校经济与工商管理专业人力资源管理课程教材,同时可以用作MBA和企业管理专业研究生的参考读物,还可以供企业管理人员培训及实践参考。 |
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| ISBN 978-7-5121-0671-0：CNY35.00 |
| 本书内容按人力资源管理的职能分为10章，分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训和开发、员工职业生涯规划与管理、绩效管理、员工薪酬及福利管理、员工激励和劳动关系管理。 |
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正题名：人力资源管理
索取号：F24/51
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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430367
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300430367
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流通七库五楼/
[索取号:F24/51]
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在馆
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2
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430368
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流通七库五楼/
[索取号:F24/51]
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在馆
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流通七库五楼/
[索取号:F24/51]
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在馆
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