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20230826110005.8
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@a978-7-201-16944-6@dCNY59.80
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@a20210402d2021 em y0chiy50 ea
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@achi@ceng
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@ar
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@a多样性团队@Aduo yang xing tuan dui@d= Rebel ideas@ethe power of diverse thinking@f(英) 马修·萨伊德著@g季丽婷译@zeng
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@a天津@c天津人民出版社@d2021.1
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@a249页@d24cm
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@a马修·萨伊德 (Matthew Syed), 毕业于牛津大学贝利奥尔学院。季丽婷, 湖畔大学学习专家, 专注于企业家, 组织与人才的成长与发展。
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@a有书目 (第236-249页)
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@a当下的商业环境中充满不稳定、不确定、复杂和模糊的变量, 管理者要如何解决复杂问题、迅速发现商机、保持自我成长、永远走在变化前面? 英国管理咨询专家马修·萨伊德认为, 关键就是拥有一支真正的“多样性团队”。《多样性团队》以跨学科视角审视当下企业的管理问题, 直击管理者需要, 给出建立多样性团队的基本原则和具体方法, 以及维持多样性、让团队持续发挥高水平的种种措施。作者以翔实的案例研究还原具体商业场景, 把开始搭建团队到实现高效运作的全过程拆解清楚, 可操作性很强。
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@aRebel ideas@ethe power of diverse thinking@zeng
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@a企业管理@Aqi ye guan li
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@aF272@v5
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@a萨伊德@Asa yi de@g(Syed, Matthew)@4著
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@a季丽婷@Aji li ting@4译
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@aCN@bCDNYKJZYXY@c20210402
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@aCDNYKJZYXY@b300686096-8@dF272@e462@f3
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| 多样性团队= Rebel ideas：the power of diverse thinking/(英) 马修·萨伊德著/季丽婷译.-天津：天津人民出版社，2021.1 |
| 249页；24cm |
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| ISBN 978-7-201-16944-6：CNY59.80 |
| 当下的商业环境中充满不稳定、不确定、复杂和模糊的变量, 管理者要如何解决复杂问题、迅速发现商机、保持自我成长、永远走在变化前面? 英国管理咨询专家马修·萨伊德认为, 关键就是拥有一支真正的“多样性团队”。《多样性团队》以跨学科视角审视当下企业的管理问题, 直击管理者需要, 给出建立多样性团队的基本原则和具体方法, 以及维持多样性、让团队持续发挥高水平的种种措施。作者以翔实的案例研究还原具体商业场景, 把开始搭建团队到实现高效运作的全过程拆解清楚, 可操作性很强。 |
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正题名：多样性团队
索取号：F272/462
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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686096
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300686096
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流通六库五楼/
[索取号:F272/462]
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在馆
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2
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686097
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300686097
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流通六库五楼/
[索取号:F272/462]
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在馆
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3
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686098
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300686098
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流通六库五楼/
[索取号:F272/462]
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在馆
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