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@a1501种奖励员工的方法@A1501 zhong jiang li yuan gong de fang fa@f(美) 鲍勃·纳尔逊著@d= 1501 ways to reward employees@fBob Nelson@g王瑶, 黄璜, 马继尧译@zeng
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@a377页@d24cm
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@a本书融入了新的案例, 总结了新的奖励方法, 开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素, 影响当今员工的五大趋势, 以及调动员工积极性的六大策略, 随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法, 事实上, 有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。鲍勃纳尔逊博士在多年管理和培训的基础上总结了1501种低成本、新颖、创意新的奖励方法供管理者选择。
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| 1501种奖励员工的方法/(美) 鲍勃·纳尔逊著= 1501 ways to reward employees/Bob Nelson/王瑶, 黄璜, 马继尧译.-北京：电子工业出版社，2013.06 |
| 377页；24cm |
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| ISBN 978-7-121-20423-4：CNY48.00 |
| 本书融入了新的案例, 总结了新的奖励方法, 开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素, 影响当今员工的五大趋势, 以及调动员工积极性的六大策略, 随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法, 事实上, 有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。鲍勃纳尔逊博士在多年管理和培训的基础上总结了1501种低成本、新颖、创意新的奖励方法供管理者选择。 |
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正题名：1501种奖励员工的方法
索取号：F272.9/428
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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509986
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300509986
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/428]
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在馆
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509987
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/428]
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300509988
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/428]
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在馆
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