000
01449nam0 2200313 45
001
012016000000
005
20161017121212.0
010
@ a978-7-111-52359-8@ dCNY49.00
100
@ a20161017d2016 em y0chiy50 ea
101
1
@ achi@ ceng
102
@ aCN@ b110000
105
@ ay z 000yy
106
@ ar
200
1
@ a在组织中高效学习@ Azai zu zhi zhong gao xiao xue xi@ e如何把学习成果转化为工作绩效@ f(美) 埃尔伍德·霍尔顿主编@ d= Improving learning transfer in organizations@ fElwood F. Holton III@ g沈亚萍, 刘争光, 李冲等译@ zeng
210
@ a北京@ c机械工业出版社@ d2016
215
@ a19, 263页@ d25cm
306
@ a由John Wiley & Sons公司授权出版
314
@ a埃尔伍德·霍尔顿,路易斯安那州立大学人力资源教育学院的“琼斯·戴维斯”讲席教授。人力资源开发学会的前任主席、《人力资源开发评论》杂志的创始主编。
330
@ a本书汇总了大量培训管理人员的研究成果,将其转化成工具和方法,对学习转化问题进行了多角度分析,并且找到了成功学习转化需要具备的各种条件。
500
10
@ aImproving learning transfer in organizations@ mChinese
517
1
@ a如何把学习成果转化为工作绩效@ Aru he ba xue xi cheng guo zhuan hua wei gong zuo ji xiao
606
0
@ a知识管理@ Azhi shi guan li
690
@ aG3@ v5
701
1
@ a霍尔顿@ Ahuo er dun@ g(Holton, Elwood F. III)@ 4主编
702
0
@ a沈亚萍@ Ashen ya ping@ 4译
702
0
@ a刘争光@ Aliu zheng guang@ 4译
702
0
@ a李冲@ Ali chong@ 4译
801
0
@ aCN@ bCDNYKJZYXY@ c20161017
905
@ aCDNYKJZYXY@ b534732-4@ dG3@ e77@ f3
在组织中高效学习:如何把学习成果转化为工作绩效/(美) 埃尔伍德·霍尔顿主编= Improving learning transfer in organizations/Elwood F. Holton III/沈亚萍, 刘争光, 李冲等译.-北京:机械工业出版社,2016
19, 263页;25cm
ISBN 978-7-111-52359-8:CNY49.00
本书汇总了大量培训管理人员的研究成果,将其转化成工具和方法,对学习转化问题进行了多角度分析,并且找到了成功学习转化需要具备的各种条件。
●
正题名:在组织中高效学习
索取号:G3/77
 
预约/预借
序号
登录号
条形码
馆藏地/架位号
状态
备注
1
534732
300534732
流通一库三楼/
[索取号:G3/77]
在馆
2
534733
300534733
流通一库三楼/
[索取号:G3/77]
在馆
3
534734
300534734
流通一库三楼/
[索取号:G3/77]
在馆