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000
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01316nam 2200313 450
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001
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012021000410
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005
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20210109144641.1
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@a978-7-5158-2687-5@dCNY49.90
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@a20201230d2020 em y0chiy50 ea
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1
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@achi@ceng
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@aCN@b110000
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@aa z 000yy
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@ar
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@a点子交换@Adian zi jiao huan@e达成期望成果的超级工作法@f(芬) 牛培生著@g王征译
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@a北京@c中华工商联合出版社@d2020.12
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@a235页@c图@d21cm
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@a智读汇书院@Azhi du hui shu yuan@v081
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@a英文题名原文取自CIP
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@a牛培生, 从1990年开始领导国际团队和虚拟团队, 并从1998年从事引导师工作至今。
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@a这本书独创性地提出“点子交换”这个观点, 并且作者用自己的亲身实践和企业应用经验充分证明了点子交换不仅可以帮助其解决问题, 还可以为人员数量各异的团队带来觉察和自我发现。因此“点子交换”对企业管理者来说是一个很有创新意义的管理手段。
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@12001 @a智读汇书院@v081
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@aBeyond brainstorming-ideologue@mChinese
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@a达成期望成果的超级工作法@Ada cheng qi wang cheng guo de chao ji gong zuo fa
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@a工作方法@Agong zuo fang fa
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@aB0@v5
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@a牛培生@Aniu pei sheng@g(Nummi, Pepe)@4著
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0
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@a王征@Awang zheng@4译
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0
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@aCN@bCDNYKJZYXY@c20201230
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905
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@aCDNYKJZYXY@b300628624-6@dB0@e174@f3
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| 点子交换：达成期望成果的超级工作法/(芬) 牛培生著/王征译.-北京：中华工商联合出版社，2020.12 |
| 235页：图；21cm.-(智读汇书院；081) |
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| ISBN 978-7-5158-2687-5：CNY49.90 |
| 这本书独创性地提出“点子交换”这个观点, 并且作者用自己的亲身实践和企业应用经验充分证明了点子交换不仅可以帮助其解决问题, 还可以为人员数量各异的团队带来觉察和自我发现。因此“点子交换”对企业管理者来说是一个很有创新意义的管理手段。 |
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正题名：点子交换
索取号：B0/174
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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628624
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300628624
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流通八库五楼/
[索取号:B0/174]
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在馆
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2
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628625
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300628625
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流通八库五楼/
[索取号:B0/174]
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在馆
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3
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628626
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300628626
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流通八库五楼/
[索取号:B0/174]
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在馆
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