000
|
01104nam0 22002651 450
|
001
|
0115152827
|
005
|
20191215152827.0
|
010
|
|
@a978-7-122-33348-3@dCNY49.80
|
100
|
|
@a20190219d2019 em y0chiy0121 ea
|
101
|
0
|
@achi
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
106
|
|
@ar
|
200
|
1
|
@a爆发@Abao fa@e从薪酬绩效到股权激励@f郭稳编著
|
210
|
|
@a北京@c化学工业出版社@d2019.02
|
215
|
|
@a206页@c图@d24cm
|
330
|
|
@a本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇, 在薪酬绩效篇中, 作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板, 并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行绩效考核与激烈 ; 在股权激励篇, 作者首先讲述了股权激励的重要性, 并介绍了如何设计股权激励结构、如何让企业股权激励落地实施、如何通过股权激励反哺企业扩张。
|
517
|
1
|
@a从薪酬绩效到股权激励@Acong xin chou ji xiao dao gu quan ji li
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x工资管理
|
606
|
0
|
@a股权激励@Agu quan ji li@x研究
|
690
|
|
@aF272.9@v5
|
690
|
|
@aF272.923@v5
|
701
|
0
|
@a郭稳@Aguo wen@4编著
|
801
|
0
|
@aCN@b人天书店@c20190219
|
905
|
|
@dF272.9@e585
|
|
|
|
|
爆发:从薪酬绩效到股权激励/郭稳编著.-北京:化学工业出版社,2019.02 |
206页:图;24cm |
|
|
ISBN 978-7-122-33348-3:CNY49.80 |
本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇, 在薪酬绩效篇中, 作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板, 并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行绩效考核与激烈 ; 在股权激励篇, 作者首先讲述了股权激励的重要性, 并介绍了如何设计股权激励结构、如何让企业股权激励落地实施、如何通过股权激励反哺企业扩张。 |
● |
正题名:爆发
索取号:F272.9/585
 
预约/预借
序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
1
|
597143
|
300597143
|
流通六库五楼/
[索取号:F272.9/585]
|
在馆
|
|
2
|
597144
|
300597144
|
流通六库五楼/
[索取号:F272.9/585]
|
在馆
|
|
3
|
597145
|
300597145
|
流通六库五楼/
[索取号:F272.9/585]
|
在馆
|
|