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@a赋能型领导@Afu neng xing ling dao@f(美) 弗朗西丝·弗赖, 安妮·莫里斯著@d= Unleashed@fFrances Frei, Anne Morriss@g何文忠, 张乐怡, 张涵纳译@zeng
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@a北京@c中信出版集团@d2022.10
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@a241页@c图@d21cm
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@a弗朗西丝·弗赖, 哈佛商学院教授。致力于研究领导者如何凭借卓越的战略、运营和文化为组织和个人创造成长环境。安妮·莫里斯, 领导力培训师, 领导力联合会 (The Leadership Consortium) 执行创始人。致力于建立和领导使命驱动型企业。
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@a传统的领导力叙事主要集中在领导者个人身上, 即具有远见、负责制定战略和集结员工的领导者是公司里最重要的人, 很少关注领导者能否吸引或影响他人。而这本书提出了新的观点, 认为领导力与你无关, 而与你为他人赋能和释放他人全部潜力的能力有关。如果你想当一个好的领导者, 首要任务就是把目光转向他人。领导力的关键与秘诀在于, 有效地赋能他人, 高效释放他人的潜能, 确保团队中的每个人都有取得成功的机会。
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@aUnleashed : the unapologetic leader's guide to empowering everyone around you@mChinese
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@a企业领导学@Aqi ye ling dao xue@j通俗读物
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@a弗赖@Afu lai@g(Frei, Frances)@4著
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@a张涵纳@Azhang han na@4译
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| 赋能型领导/(美) 弗朗西丝·弗赖, 安妮·莫里斯著= Unleashed/Frances Frei, Anne Morriss/何文忠, 张乐怡, 张涵纳译.-北京：中信出版集团，2022.10 |
| 241页：图；21cm |
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| ISBN 978-7-5217-4390-6：CNY59.00 |
| 传统的领导力叙事主要集中在领导者个人身上, 即具有远见、负责制定战略和集结员工的领导者是公司里最重要的人, 很少关注领导者能否吸引或影响他人。而这本书提出了新的观点, 认为领导力与你无关, 而与你为他人赋能和释放他人全部潜力的能力有关。如果你想当一个好的领导者, 首要任务就是把目光转向他人。领导力的关键与秘诀在于, 有效地赋能他人, 高效释放他人的潜能, 确保团队中的每个人都有取得成功的机会。 |
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正题名：赋能型领导
索取号：F272.9/733
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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686421
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300686421
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/733]
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在馆
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686422
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/733]
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/733]
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