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@a掌控团队@Azhang kong tuan dui@e创设超高绩效团队的7条铁律@f(美) 弗瑞德·麦肯兹著@d= 7 paths to managerial leadership@edoing well by doing it right@fFred Mackenzie@g杨献军译@zeng
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@a210页@c图@d21cm
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@a中文简体字版权专有权归北京斯坦威图书有限责任公司所有
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@a弗瑞德·麦肯兹, 在美孚石油公司等世界500强企业担任高管已有几十年经验。在以下三个主要领域拥有丰富咨询经验: 管理型领导力、继任计划和战略规划。
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@a这本书是专门为有志于提高团队效率、提升团队凝聚力的领导者准备的。有着近30年团队管理经验的高管弗瑞德·麦肯兹总结出了管理团队的7条铁律, 帮助管理者从团队目标、任务分配、指令传达、工作指导、工作改进等方面优化自己的管理意识和行为, 避开管理的多种雷区, 达到一流的管理水平。书中在每个环节都列有工作核查清单和行动改进方案, 管理人员可以通过贯彻和落实这7个途径来有的放矢地提升自身管理能力, 更好地激发下层员工的积极性, 从而打造出一支高绩效队伍。
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@a7 paths to managerial leadership : doing well by doing it right@mChinese
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掌控团队:创设超高绩效团队的7条铁律/(美) 弗瑞德·麦肯兹著= 7 paths to managerial leadership:doing well by doing it right/Fred Mackenzie/杨献军译.-北京:科学技术文献出版社,2021.4 |
210页:图;21cm |
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ISBN 978-7-5189-6149-8:CNY45.00 |
这本书是专门为有志于提高团队效率、提升团队凝聚力的领导者准备的。有着近30年团队管理经验的高管弗瑞德·麦肯兹总结出了管理团队的7条铁律, 帮助管理者从团队目标、任务分配、指令传达、工作指导、工作改进等方面优化自己的管理意识和行为, 避开管理的多种雷区, 达到一流的管理水平。书中在每个环节都列有工作核查清单和行动改进方案, 管理人员可以通过贯彻和落实这7个途径来有的放矢地提升自身管理能力, 更好地激发下层员工的积极性, 从而打造出一支高绩效队伍。 |
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正题名:掌控团队
索取号:F272.9/601
 
预约/预借
序号
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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622092
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300622092
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/601]
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在馆
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2
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622093
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300622093
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/601]
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在馆
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3
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622094
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300622094
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/601]
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在馆
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