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@a3倍速培养@A3 bei su pei yang@e让中层管理团队快速强大@d= Triple speed talent development@erapidly strengthen middle management teams@f李祖滨, 李锐著@zeng
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@a北京@c机械工业出版社@d2022.7
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@axxxiv, 161页@c图@d24cm
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@a德锐咨询人力资源领先战略系列丛书@Ade rui zi xun ren li zi yuan ling xian zhan lve xi lie cong shu
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@a李祖滨, 德锐咨询董事长, “人力资源领先战略”理论创立者, 中欧国际工商学院EMBA, 亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士, 伟事达私董会总裁教练, 《人力资源》杂志专家委员会领衔专家, 南京大学兼职研究生导师。李锐, 德锐咨询高级合伙人、人力资源总监。
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@a有书目 (第159-161页)
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@a企业的基业长青, 关键在于人才的培养。企业的经营发展面临惨烈的市场竞争, 归根结底是要面临企业之间人才供给的竞争。人才供给的核心在于“造血”而非“输血”, 因此人才培养尤其是中层管理人才的培养成为企业商战成功的关键。本书作者基于多年项目沉淀, 构建“德锐3倍速培养模型”, 打通人才培养主脉络, 为企业不同来源的中层管理人才培养提供实战方法、路径, 帮助企业收获人才培养红利, 实现组织持续、健康、倍速发展。
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@12001 @a德锐咨询人力资源领先战略系列丛书
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@aTriple speed talent development@erapidly strengthen middle management teams@zeng
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@a让中层管理团队快速强大@Arang zhong ceng guan li tuan dui kuai su qiang da
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人才管理
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@aF272.9@v5
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@a李祖滨@Ali zu bin@4著
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@aCDNYKJZYXY@b300676645-7@dF272.9@e716@f3
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3倍速培养:让中层管理团队快速强大= Triple speed talent development:rapidly strengthen middle management teams/李祖滨, 李锐著.-北京:机械工业出版社,2022.7 |
xxxiv, 161页:图;24cm.-(德锐咨询人力资源领先战略系列丛书) |
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ISBN 978-7-111-70895-7:CNY69.00 |
企业的基业长青, 关键在于人才的培养。企业的经营发展面临惨烈的市场竞争, 归根结底是要面临企业之间人才供给的竞争。人才供给的核心在于“造血”而非“输血”, 因此人才培养尤其是中层管理人才的培养成为企业商战成功的关键。本书作者基于多年项目沉淀, 构建“德锐3倍速培养模型”, 打通人才培养主脉络, 为企业不同来源的中层管理人才培养提供实战方法、路径, 帮助企业收获人才培养红利, 实现组织持续、健康、倍速发展。 |
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正题名:3倍速培养
索取号:F272.9/716
 
预约/预借
序号
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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676645
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300676645
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/716]
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在馆
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676646
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/716]
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300676647
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/716]
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