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@a组织系统与人力资本战略升级@Azu zhi xi tong yu ren li zi ben zhan lve sheng ji@f周禹著
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@a本书受国家自然科学基金资助 (项目号: 72072180)
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@a周禹, 博士/博士生导师, 中国人民大学商学院组织与人力资本战略教学杰出教授, MBA项目中心主任。
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@a本书共分八章, 包括大变局时代中国企业的变革升级、强健组织系统竞争力、人才战略与人力资本价值管理、人力资本管理模式差异化、激发人力资本创造性价值、发展人力资本的可持续性、人力资源数字化升级 (上): 数字人本主义、人力资源数字化升级 (下): 关键方法论。本书既注重对基本理论的详细阐述, 又结合中国企业变革升级的实际情况做了深入分析, 具有条理性强、结构严谨、重点突出的特点。
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| 组织系统与人力资本战略升级/周禹著.-北京：中国商务出版社，2021.6 |
| 181页：图；24cm |
| 本书受国家自然科学基金资助 (项目号: 72072180) |
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| ISBN 978-7-5103-3806-9：CNY56.00 |
| 本书共分八章, 包括大变局时代中国企业的变革升级、强健组织系统竞争力、人才战略与人力资本价值管理、人力资本管理模式差异化、激发人力资本创造性价值、发展人力资本的可持续性、人力资源数字化升级 (上): 数字人本主义、人力资源数字化升级 (下): 关键方法论。本书既注重对基本理论的详细阐述, 又结合中国企业变革升级的实际情况做了深入分析, 具有条理性强、结构严谨、重点突出的特点。 |
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正题名：组织系统与人力资本战略升级
索取号：F272.9/621
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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631678
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300631678
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/621]
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在馆
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2
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631679
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300631679
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/621]
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在馆
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3
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631680
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300631680
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/621]
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在馆
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