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@a贾德明, 15年世界500强人力资源总监, 美国上市集团公司人力资源副总裁, 大型集团公司首席人力资源官。王伟杰, 汇人网CEO、创始人。
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@a本书根据企业的实际情况, 并结合企业的战略和文化, 考虑各项因素, 并及时根据实际情况进行修正和调整, 遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则, 充分发挥薪酬的激励和引导作用, 为企业的生存和发展起到重要的制度保障作用。
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| 全面薪酬体系设计/贾德明, 王伟杰主编.-北京：经济管理出版社，2019.01 |
| 125页：图；24cm |
| HR实践学堂 |
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| ISBN 978-7-5096-6012-6：CNY48.00 |
| 本书根据企业的实际情况, 并结合企业的战略和文化, 考虑各项因素, 并及时根据实际情况进行修正和调整, 遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则, 充分发挥薪酬的激励和引导作用, 为企业的生存和发展起到重要的制度保障作用。 |
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正题名：全面薪酬体系设计
索取号：F272.9/572
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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592892
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300592892
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流通三库四楼/
[索取号:F272.9/572]
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在馆
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2
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592893
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300592893
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二线期刊库/
[索取号:F272.9/572]
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在馆
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3
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592894
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300592894
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流通八库五楼/
[索取号:F272.9/572]
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在馆
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