000
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01381nam0 22003131 450
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001
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0115153115
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20161215153115.0
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@a978-7-121-29976-6@dCNY49.00
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@a20161101d2016 em y0chiy0121 ea
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@achi@ceng
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@aCN@b110000
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@ar
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@a绩效咨询@Aji xiao zi xun@f(美) 达纳·盖恩斯·罗宾逊 ... [等] 著@d= Performance consulting@fDana Gaines Robinson@g易虹, 张雪瓴译@zeng
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@a北京@c电子工业出版社@d2016.10
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@aXVIII, 248页@c图@d25cm
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@a据原书第3版译出
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@a由Berrett-Koehler Publishers授权出版
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@a达纳·盖恩斯·罗宾逊, 绩效咨询和人力绩效改进领域一位公认的思想领袖。易虹, 国际注册绩效改进顾问, CPT中文审查官等。张雪瓴, 国际绩效改进协会注册会员, 华商基业管理咨询有限公司绩效改进事业部总经理等。
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330
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@a本书共分为识别战略机会 ; 评估业务和绩效要求 ; 实施和测量解决方案 ; 报告和推动可持续结果四个阶段, 其主要内容包括: 绩效咨询: 过程 ; 绩效咨询: 心智模型与逻辑 ; 识别战略机会等。
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10
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@aPerformance consulting@mChinese
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人力资源管理
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@aF272.92@v5
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@aF272.9@v5
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@a罗宾逊@Aluo bin xun@g(Robinson, Dana)@4著
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0
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@a易虹@Ayi hong@4译
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@a张雪瓴@Azhang xue ling@4译
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@aCN@b人天书店@c20161101
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@aCKNYKJZYXY@b300522161-3@dF272.9@e463@f3
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绩效咨询/(美) 达纳·盖恩斯·罗宾逊 ... [等] 著= Performance consulting/Dana Gaines Robinson/易虹, 张雪瓴译.-北京:电子工业出版社,2016.10 |
XVIII, 248页:图;25cm |
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ISBN 978-7-121-29976-6:CNY49.00 |
本书共分为识别战略机会 ; 评估业务和绩效要求 ; 实施和测量解决方案 ; 报告和推动可持续结果四个阶段, 其主要内容包括: 绩效咨询: 过程 ; 绩效咨询: 心智模型与逻辑 ; 识别战略机会等。 |
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正题名:绩效咨询
索取号:F272.9/463
 
预约/预借
序号
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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300522161
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/463]
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在馆
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/463]
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/463]
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