书目信息

书名: 绩效咨询 
作者: 罗宾逊 著 ;易虹 张雪瓴
出版信息: 北京   电子工业出版社  2016.10
开本页数: 25cm  XVIII, 248页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.92
科图分类: F272.9
主题词: 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理
电子资源:
ISBN: 978-7-121-29976-6
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305    @a据原书第3版译出
306    @a由Berrett-Koehler Publishers授权出版
314    @a达纳·盖恩斯·罗宾逊, 绩效咨询和人力绩效改进领域一位公认的思想领袖。易虹, 国际注册绩效改进顾问, CPT中文审查官等。张雪瓴, 国际绩效改进协会注册会员, 华商基业管理咨询有限公司绩效改进事业部总经理等。
330    @a本书共分为识别战略机会 ; 评估业务和绩效要求 ; 实施和测量解决方案 ; 报告和推动可持续结果四个阶段, 其主要内容包括: 绩效咨询: 过程 ; 绩效咨询: 心智模型与逻辑 ; 识别战略机会等。
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    绩效咨询/(美) 达纳·盖恩斯·罗宾逊 ... [等] 著= Performance consulting/Dana Gaines Robinson/易虹, 张雪瓴译.-北京:电子工业出版社,2016.10
    XVIII, 248页:图;25cm
    
    
    ISBN 978-7-121-29976-6:CNY49.00
    本书共分为识别战略机会 ; 评估业务和绩效要求 ; 实施和测量解决方案 ; 报告和推动可持续结果四个阶段, 其主要内容包括: 绩效咨询: 过程 ; 绩效咨询: 心智模型与逻辑 ; 识别战略机会等。
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正题名:绩效咨询     索取号:F272.9/463         预约/预借

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