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@a干部管理@Agan bu guan li@d= Cadre management@e八步法打造能打胜仗的干部队伍@f张小峰, 吴婷婷著@zeng
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@a张小峰, 中国人民大学博士, 华夏基石管理咨询集团副总裁、高级合伙人, 组织与人才发展研究中心总经理。吴婷婷, 中国人民大学硕士, 华夏基石管理咨询集团高级合伙人, 组织与人才发展研究中心副总经理。
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@a干部是企业中关键的少数, 是企业的战略性资源, 是指挥炮火的人。干部稳, 队伍就不会乱; 干部团结, 队伍就坚如磐石; 干部有战斗力, 带头冲锋陷阵, 队伍就势不可当, 就能持续打胜仗。干部队伍的质量很大程度上决定了企业的成败。优秀的企业在干部管理方面都有成熟的做法, 华为、腾讯、阿里巴巴等领先企业更有各自独创的理念。本书在总结大量优秀企业干部管理实践的基础上, 系统性构建了干部管理体系, 阐述了什么是干部、干部管理八步法、干部梯队建设三大块内容, 呈现了各层级各类型干部的全生命周期管理模式, 指明了企业干部管理实践中存在的诸多误区和困惑, 结合大量亲身实践和调研, 提出了一套行之有效的实操框架, 指导企业建设一支有活力、有激情、有能力、作风顽强、敢想敢拼的干部队伍, 引领企业战胜复杂多变环境的挑战, 保持长期可持续发展。
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| 干部管理= Cadre management：八步法打造能打胜仗的干部队伍/张小峰, 吴婷婷著.-北京：中国人民大学出版社，2020.10 |
| 18, 329页：图；22cm |
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| ISBN 978-7-300-28490-3(精装)：CNY65.00 |
| 干部是企业中关键的少数, 是企业的战略性资源, 是指挥炮火的人。干部稳, 队伍就不会乱; 干部团结, 队伍就坚如磐石; 干部有战斗力, 带头冲锋陷阵, 队伍就势不可当, 就能持续打胜仗。干部队伍的质量很大程度上决定了企业的成败。优秀的企业在干部管理方面都有成熟的做法, 华为、腾讯、阿里巴巴等领先企业更有各自独创的理念。本书在总结大量优秀企业干部管理实践的基础上, 系统性构建了干部管理体系, 阐述了什么是干部、干部管理八步法、干部梯队建设三大块内容, 呈现了各层级各类型干部的全生命周期管理模式, 指明了企业干部管理实践中存在的诸多误区和困惑, 结合大量亲身实践和调研, 提出了一套行之有效的实操框架, 指导企业建设一支有活力、有激情、有能力、作风顽强、敢想敢拼的干部队伍, 引领企业战胜复杂多变环境的挑战, 保持长期可持续发展。 |
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正题名：干部管理
索取号：F272.9/632
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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637362
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300637362
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/632]
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[索取号:F272.9/632]
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/632]
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