书目信息

书名： 正面领导 
作者： 格林伯格 ， 梅敏 著 ；柴丹 ， 汤冬冬 译
出版信息： 北京   中信出版集团  2017.12
开本页数： 21cm  xiii, 260页
丛书名：
单 册：
中图分类： C93
科图分类：
主题词： 领导心理学--ling dao xin li xue--通俗读物
电子资源：
ISBN： 978-7-5086-3951-2
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314    @a玛格丽特·格林伯格, 拥有美国哈特福德大学社会学学士学位和宾夕法尼亚大学应用积极心理学硕士学位。塞尼亚·梅敏, 拥有美国哈佛大学数学和经济学学士学位、宾夕法尼亚大学应用积极心理学硕士学位, 她还是斯坦福商学院MBA以及组织行为学博士。
330    @a本书是本企业管理学图书, 针对公司领导者和希望做到领导者的人, 以及高管培训人员和人力资源专员而写的一本领导力提升实用指南, 作者把来自积极心理学领域的最新发现变成简明、可操作的工具, 不需要花一分钱, 也不用雇用昂贵的咨询公司, 立即就可运用。本书一共分为三部分, 第一部分聚焦于领导者, 介绍了四种为了获得成功必须培养的思维方式: 高效、有心理弹性, 有感染力, 以及从优势出发。第二部分的重点是把积极心理学的研究运用到团队管理和一般商业实践中, 比如雇用、管理员工和进行绩效考核、组织会议等。第三部分, 展示如何将这些工具用到实处。不管领导着3名员工还是3000名员工, 只要你是在寻求使公司成长、进步的可靠方法, 这本书就是写给你的。
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    正面领导：让员工跟定你的31个心理学小工具/(美) 玛格丽特·格林伯格, 塞尼亚·梅敏著= Profit from the positive：proven leadership strategies to boost productivity and transform your business/Margaret H. Greenberg, Senia Maymin, PhD/柴丹, 汤冬冬译.-北京：中信出版集团，2017.12
    xiii, 260页：图；21cm
    
    
    ISBN 978-7-5086-3951-2：CNY42.00
    本书是本企业管理学图书, 针对公司领导者和希望做到领导者的人, 以及高管培训人员和人力资源专员而写的一本领导力提升实用指南, 作者把来自积极心理学领域的最新发现变成简明、可操作的工具, 不需要花一分钱, 也不用雇用昂贵的咨询公司, 立即就可运用。本书一共分为三部分, 第一部分聚焦于领导者, 介绍了四种为了获得成功必须培养的思维方式: 高效、有心理弹性, 有感染力, 以及从优势出发。第二部分的重点是把积极心理学的研究运用到团队管理和一般商业实践中, 比如雇用、管理员工和进行绩效考核、组织会议等。第三部分, 展示如何将这些工具用到实处。不管领导着3名员工还是3000名员工, 只要你是在寻求使公司成长、进步的可靠方法, 这本书就是写给你的。
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