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@a佐藤将之, 日本亚马逊创始成员, 商务咨询专家、企业成长顾问。
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@a开会时一定留一个位子给“虚拟顾客”: 顾客愿意为你要做的事情买单吗? 面对可有可无的工作, 人人都可以喊停, 就算你不是主管。你是亚马逊认可的人才吗? 就看你怎么回答“你如何度过自己的人生? ”这个问题。作者佐藤将之在亚马逊工作了15年, 是日本亚马逊创始人之一。他在亚马逊工作期间, 一直在创办人贝佐斯身边学习。他发现, 这家企业之所以能维持高速成长, 除了创办人的能力及魅力之外, 还拥有独特的带人方式--也就是管理方法与沟通技巧。你可以从本书中了解到如何应对部门冲突、如何解决员工老龄化和新员工培养等问题的解决方案。
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| 亚马逊高效问题解决法/(日) 佐藤将之著/赵艳华译.-北京：中国科学技术出版社，2021.12 |
| 180页：图；21cm |
| 名企经营启示录 |
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| ISBN 978-7-5046-9356-3：CNY59.00 |
| 开会时一定留一个位子给“虚拟顾客”: 顾客愿意为你要做的事情买单吗? 面对可有可无的工作, 人人都可以喊停, 就算你不是主管。你是亚马逊认可的人才吗? 就看你怎么回答“你如何度过自己的人生? ”这个问题。作者佐藤将之在亚马逊工作了15年, 是日本亚马逊创始人之一。他在亚马逊工作期间, 一直在创办人贝佐斯身边学习。他发现, 这家企业之所以能维持高速成长, 除了创办人的能力及魅力之外, 还拥有独特的带人方式--也就是管理方法与沟通技巧。你可以从本书中了解到如何应对部门冲突、如何解决员工老龄化和新员工培养等问题的解决方案。 |
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正题名：亚马逊高效问题解决法
索取号：F73/46
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状态
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[索取号:F73/46]
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[索取号:F73/46]
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