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@a本书立足于互联网时代对薪酬管理工作提出的新要求和新挑战，叙述了薪酬管理的基本概念、薪酬制定的影响因素以及薪酬制定应遵循的原则；从实操的角度介绍了企业在不同阶段应选取的薪酬方式、薪酬体系设计的主要步骤、岗位价值评估方法、薪酬水平确定、薪酬结构设计等内容。本书还分析了两家企业的薪酬设计实例以及薪酬管理工作中涉及的相关法律法规。
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| 一本书学会薪酬管理：资深实战专家教你做好薪酬工作/周亚波，朱晋博编著.-北京：人民邮电出版社，2015.11 |
| 206页；24cm |
| 使用对象：本书适合企业人力资源管理人员阅读，也适合高校人力资源管理等专业的师生阅读 |
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| ISBN 978-7-115-40752-8：CNY39.00 |
| 本书立足于互联网时代对薪酬管理工作提出的新要求和新挑战，叙述了薪酬管理的基本概念、薪酬制定的影响因素以及薪酬制定应遵循的原则；从实操的角度介绍了企业在不同阶段应选取的薪酬方式、薪酬体系设计的主要步骤、岗位价值评估方法、薪酬水平确定、薪酬结构设计等内容。本书还分析了两家企业的薪酬设计实例以及薪酬管理工作中涉及的相关法律法规。 |
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正题名：一本书学会薪酬管理
索取号：F272.9/518
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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578951
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/518]
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在馆
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/518]
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/518]
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