书目信息

书名: 人力资本分析 
作者: 费拉尔 格林 著 ;曾巧玲 刘素池 林傲耸
出版信息: 北京   中国人民大学出版社  2025.4
开本页数: 23cm  343页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.9
科图分类:
主题词: 企业--qi ye--人力资本--研究
电子资源:
ISBN: 978-7-300-33681-7
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314    @a乔纳森·费拉尔, 极具全球影响力的人力资本分析与人力资源战略领域的演讲家、作家和商业顾问。人力资本分析与人力资源专业服务公司Insight 222的首席执行官和联合创始人, 英国特许人事发展协会 (CIPD) 董事会成员, 人力资本分析公司TrustSphere的顾问。戴维·格林, 全球公认的人力资本分析、人力资源科技和未来工作领域最具影响力的领袖人物之一, Insight 222公司的管理合伙人, TrustSphere公司的董事会顾问, 屡获殊荣的作家、演讲家和高级顾问, 经常受邀担任行业会议的主持和演讲嘉宾。
330    @a本书围绕“卓越人力资本分析的九大维度”模型, 整合大量实践工具和建议, 展示如何运用人力数据来提高利润、保留员工、提高工作效率, 并提升每位员工的个人体验。书中收录了微软、汇丰银行、诺华、博世、优步等领军企业的案例, 可以帮助你学会如何解锁人力数据分析潜能, 从而获得新的竞争优势。
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    人力资本分析/乔纳森·费拉尔, 戴维·格林著= Excellence in people analytics:how to use workforce data to create business value/Jonathan Ferrar, David Green/曾巧玲, 刘素池, 林傲耸译.-北京:中国人民大学出版社,2025.4
    343页:图;23cm
    
    
    ISBN 978-7-300-33681-7:CNY89.00
    本书围绕“卓越人力资本分析的九大维度”模型, 整合大量实践工具和建议, 展示如何运用人力数据来提高利润、保留员工、提高工作效率, 并提升每位员工的个人体验。书中收录了微软、汇丰银行、诺华、博世、优步等领军企业的案例, 可以帮助你学会如何解锁人力数据分析潜能, 从而获得新的竞争优势。
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正题名:人力资本分析     索取号:F272.9/801         预约/预借

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