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20220727155900.6
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@a20220727d2022 em y0chiy50 ea
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@achi@ceng
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@a团队协作的五大障碍@Atuan dui xie zuo de wu da zhang ai@f(美) 帕特里克·兰西奥尼著@d= The five dysfunctions of a team@fPatrick Lencioni@g刘向东, 栾羽琳译@zeng
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@a第4版
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@a北京@c中信出版集团@d2022.5
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@axxvii, 191页@d21cm
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@a帕特里克·兰西奥尼 (Patrick Lencioni) 圆桌集团创始人、总裁。刘向东, 咨询公司创始合伙人, 企业高管教练, 战略顾问。卵羽琳, 组织健康顾问, 领导力培训师。
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@a这是一本经典的管理寓言读物, 适合初级管理者和团队员工共读。作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍: 缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官, 书中详细描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队, 带领大家突破障碍并取得成功。书中故事扣人心弦, 人物有血有肉, 是不少团队的真实写照, 许多极富洞见的技巧和法则, 都能在现实中得到很好的运用。理论篇还提供了解决五大障碍的具体办法, 体现了好的团队应该是什么样, 管理者应该扮演什么角色。
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@aFive dysfunctions of a team@mChinese
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@a团队管理@Atuan dui guan li
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@a兰西奥尼@Alan xi ao ni@g(Lencioni, Patrick)@4著
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@a刘向东@Aliu xiang dong@4译
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@a栾羽琳@Aluan yu lin@4译
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@aCN@bCDNYKJZYXY@c20220727
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@aCDNYKJZYXY@b300673828-30@dC93@e674@f3
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| 团队协作的五大障碍/(美) 帕特里克·兰西奥尼著= The five dysfunctions of a team/Patrick Lencioni/刘向东, 栾羽琳译.-第4版.-北京：中信出版集团，2022.5 |
| xxvii, 191页；21cm |
| 20周年纪念版 |
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| ISBN 978-7-5217-4219-0：CNY48.00 |
| 这是一本经典的管理寓言读物, 适合初级管理者和团队员工共读。作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍: 缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官, 书中详细描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队, 带领大家突破障碍并取得成功。书中故事扣人心弦, 人物有血有肉, 是不少团队的真实写照, 许多极富洞见的技巧和法则, 都能在现实中得到很好的运用。理论篇还提供了解决五大障碍的具体办法, 体现了好的团队应该是什么样, 管理者应该扮演什么角色。 |
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正题名：团队协作的五大障碍
索取号：C93/674
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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673828
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300673828
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流通一库三楼/
[索取号:C93/674]
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在馆
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2
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673829
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300673829
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流通一库三楼/
[索取号:C93/674]
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在馆
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3
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673830
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300673830
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流通一库三楼/
[索取号:C93/674]
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在馆
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