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@a销售薪酬从设计到落地@Axiao shou xin chou cong she ji dao luo di@e让企业业绩倍增的核心方法@f马勇著
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@a301页@c图@d24cm
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@a马勇, 国内知名人力资源管理专家, 原华夏基石管理咨询公司合伙人, 新人事创始人; 拥有20多年的创业与经营管理经验, 常年担任多家上市公司管理顾问。
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@a本书基于笔者咨询实战的300多个案例为基础, 深入探讨销售人员薪酬设计的关键方面, 销售人员拿订单的驱动力主要来自其获得的报酬, 这当中包括销售人员的工资、提成、奖金及其业绩目标。本书可以为企业提供了一个清晰、逻辑性强的薪酬设计框架, 旨在帮助读者厘清销售薪酬的基本逻辑, 不同业务场景下的薪酬策略、模型与算法, 以及销售薪酬高频风险及其防范措施, 从而解决销售薪酬设计中的大部分难点和痛点, 是一本不可多得的销售薪酬设计书籍。
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@a让企业业绩倍增的核心方法@Arang qi ye ye ji bei zeng de he xin fang fa
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@aCDNYKJZYXY@b300727683-4@dF275@e470@f2
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| 销售薪酬从设计到落地:让企业业绩倍增的核心方法/马勇著.-深圳:深圳出版社,2024.10 |
| 301页:图;24cm |
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| ISBN 978-7-5507-4075-4:CNY78.00 |
| 本书基于笔者咨询实战的300多个案例为基础, 深入探讨销售人员薪酬设计的关键方面, 销售人员拿订单的驱动力主要来自其获得的报酬, 这当中包括销售人员的工资、提成、奖金及其业绩目标。本书可以为企业提供了一个清晰、逻辑性强的薪酬设计框架, 旨在帮助读者厘清销售薪酬的基本逻辑, 不同业务场景下的薪酬策略、模型与算法, 以及销售薪酬高频风险及其防范措施, 从而解决销售薪酬设计中的大部分难点和痛点, 是一本不可多得的销售薪酬设计书籍。 |
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正题名:销售薪酬从设计到落地
索取号:F275/470
 
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备注
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727683
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300727683
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流通书库/柳城-5楼8架7列6层/
[索取号:F275/470]
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在馆
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2
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727684
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300727684
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流通书库/柳城-5楼8架7列6层/
[索取号:F275/470]
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在馆
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