书目信息

书名: 激活人才 
作者: 管奇 黄红发 冯婉珊 编著
出版信息: 北京   中国铁道出版社有限公司  2020.10
开本页数: 24cm  292页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.9
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理
电子资源:
ISBN: 978-7-113-27132-9
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314    @a管奇, 实战派管理专家, 国际PTT职业培训师, 国际ACI沙盘高级讲师, 国家高级人力资源师, 员工职业发展教练。黄红发, 广东培训网高级合伙人, 国家认证高级人力资源管理师, 企业组织变革管理顾问。冯婉珊, 广州红杉企业管理咨询有限公司创始人、总经理, 国家认证高级人力资源管理师, 华南理工大学特聘专家讲师。
330    @a本书通过梳理人力资源管理的价值、招聘和选拔、知人善用、有效提高薪酬绩效管理、激励员工、关键人才的识别与管理、人力赋能、打造人才价值发挥的平台、激活组织细胞与聚焦效能九个方面, 系统阐述了人力资源管理过程中如何激活人才, 更好地为企业服务的管理模式。本书打破传统人力资源的专业化思维观点, 聚焦人力资源管理的本质, 紧紧围绕人效提升、组织效能突破, 提升人力资源管理的高度与深度。本书兼具理论性、实践性、趣味性于一体, 并提供许多拿来就能应用的工具、技巧和方法。
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    激活人才= Activate the talent:人力资源管理效能突破/管奇, 黄红发, 冯婉珊编著.-北京:中国铁道出版社有限公司,2020.10
    292页:图;24cm
    
    
    ISBN 978-7-113-27132-9:CNY59.80
    本书通过梳理人力资源管理的价值、招聘和选拔、知人善用、有效提高薪酬绩效管理、激励员工、关键人才的识别与管理、人力赋能、打造人才价值发挥的平台、激活组织细胞与聚焦效能九个方面, 系统阐述了人力资源管理过程中如何激活人才, 更好地为企业服务的管理模式。本书打破传统人力资源的专业化思维观点, 聚焦人力资源管理的本质, 紧紧围绕人效提升、组织效能突破, 提升人力资源管理的高度与深度。本书兼具理论性、实践性、趣味性于一体, 并提供许多拿来就能应用的工具、技巧和方法。
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