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@a向华为学习@Axiang hua wei xue xi@e图解驱动激励机制步骤@f辛明珠, 孙会国, 赵淑瑾著
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@a上海@c上海社会科学院出版社@d2021.6
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@a174页@c图@d26cm
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@a辛明珠, 六韬咨询顾问、秒懂科技创始人、“员工行为数字模型云平台”标准制定者等。孙会国, 乾创商业、明德传承、明乾教育创始人兼总裁, 经营系统搭建专家等。赵淑瑾, 上海笙卿咨询合伙人、江苏中科君诚投资董事、MBA、EMBA、江南大学商学院企业家辅导员、MBA企业导师等。
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@a本书通过分享华为的一些故事, 让我们领略激励驱动机制的强大力量, 感受为何说学习比创新更重要, 会议如何开? 如何让员工主动动脑筋, 揭秘企业高速成长背后的驱动激励机制--从设计好的组织结构开始, 制定一套组织驱动机制, 分析企业管理整体框架和落地步骤, 巧借信息系统支撑长期标准化建设, 落地绩效激励。通过漫画结构让读者知晓各个理论体系方法以及对应的管理岗位和层级, 了解管理体系整体框架, 整理了落地步骤, 重点讲解如何用信息系统支撑落地, 顺便把市面上各种软件归类给读者梳理清楚。
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@a图解驱动激励机制步骤@Atu jie qu dong ji li ji zhi bu zhou
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| 向华为学习：图解驱动激励机制步骤/辛明珠, 孙会国, 赵淑瑾著.-上海：上海社会科学院出版社，2021.6 |
| 174页：图；26cm |
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| ISBN 978-7-5520-3551-3：CNY58.00 |
| 本书通过分享华为的一些故事, 让我们领略激励驱动机制的强大力量, 感受为何说学习比创新更重要, 会议如何开? 如何让员工主动动脑筋, 揭秘企业高速成长背后的驱动激励机制--从设计好的组织结构开始, 制定一套组织驱动机制, 分析企业管理整体框架和落地步骤, 巧借信息系统支撑长期标准化建设, 落地绩效激励。通过漫画结构让读者知晓各个理论体系方法以及对应的管理岗位和层级, 了解管理体系整体框架, 整理了落地步骤, 重点讲解如何用信息系统支撑落地, 顺便把市面上各种软件归类给读者梳理清楚。 |
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正题名：向华为学习
索取号：F6/65
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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651706
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300651706
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流通六库五楼/
[索取号:F6/65]
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在馆
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2
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651707
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300651707
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流通六库五楼/
[索取号:F6/65]
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在馆
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流通六库五楼/
[索取号:F6/65]
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在馆
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