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@ a创新导向人力资源管理系统及其对员工创新行为作用机制研究@ Achuang xin dao xiang ren li zi yuan guan li xi tong ji qi dui yuan gong chuang xin xing wei zuo yong ji zhi yan jiu@ e基于高新技术企业的实证@ f李凤莲著
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@ a本书以高新技术企业作为实证研究对象, 从战略人力资源管理组合视角出发, 根据高新技术企业的竞争环境、工作特性和人力资源等方面的独特性, 结合AMO理论和创造力理论相关研究成果, 创造性地提出创新导向人力资源管理系统的内容构成, 并开发出相应的测量量表, 同时对HRM系统的内部一致性进行检验, 使构建的创新导向HRM系统真正服务于企业的创新绩效。
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创新导向人力资源管理系统及其对员工创新行为作用机制研究：基于高新技术企业的实证/李凤莲著.-北京：中国财政经济出版社，2020.12 298页：图；24cm.-(贝壳新时代书系) ISBN 978-7-5223-0094-8：CNY85.00 本书以高新技术企业作为实证研究对象, 从战略人力资源管理组合视角出发, 根据高新技术企业的竞争环境、工作特性和人力资源等方面的独特性, 结合AMO理论和创造力理论相关研究成果, 创造性地提出创新导向人力资源管理系统的内容构成, 并开发出相应的测量量表, 同时对HRM系统的内部一致性进行检验, 使构建的创新导向HRM系统真正服务于企业的创新绩效。 ●
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1
629687
300629687
流通七库五楼/
[索取号:F276.4/29]
在馆
2
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300629688
流通七库五楼/
[索取号:F276.4/29]
在馆
