书目信息

书名: 你的团队需要一个会讲故事的人 
作者: 西蒙斯 著 ;刘雪慰 徐孝民
出版信息: 北京   机械工业出版社  2022.8
开本页数: 23cm  xii, 216页
丛书名:
单 册:
中图分类: C912
科图分类:
主题词: 心理交往--xin li jiao wang--语言艺术--通俗读物
电子资源:
ISBN: 978-7-111-71025-7
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200 @a你的团队需要一个会讲故事的人@Ani de tuan dui xu yao yi ge hui jiang gu shi de ren@f(美) 安妮特·西蒙斯著@d= Whoever tells the best story wins@ehow to use your own stories to communicate with power and impact@fAnnette Simmons@g刘雪慰, 徐孝民译@zeng
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215    @axii, 216页@c图@d23cm
305    @a译自原书第2版
306    @a本书中文简体字版由AMACOM通过BIG APPLE AGENCY授权机械工业出版社仅在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 销售
314    @a安妮特·西蒙斯, 富有活力的演讲人, 研究故事思维在营销和团队应用的先驱, 集团流程咨询公司创始人、总裁。
320    @a有书目 (第213-216页)
330    @a讲故事的重要性, 很多人已经知道。然而, 故事不仅仅是一种营销工具。人们不断强调数据, 强调理性, 强调批判性思维, 而将注重情感表达的故事思维逐步排斥在团队之外。但正如亚里十多德所说: 我们无法通过智力去影响别人, 情感却能做到这一点。团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥, 那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望, 无法激励我们出类拔萃敢为人先或全身心地投入工作。只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果, 而这些结果也有赖于人这种因素。本书不仅说明了学习和增强这项能力的方法, 还将故事作为一种思维方式启迪大家去解决问题。同时, 本书带领你熟悉训练故事思维的过程, 从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事, 将这些故事充分地、不掺假地联系到你的主题、信息和目标上。
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    你的团队需要一个会讲故事的人/(美) 安妮特·西蒙斯著= Whoever tells the best story wins:how to use your own stories to communicate with power and impact/Annette Simmons/刘雪慰, 徐孝民译.-北京:机械工业出版社,2022.8
    xii, 216页:图;23cm
    
    
    ISBN 978-7-111-71025-7:CNY69.00
    讲故事的重要性, 很多人已经知道。然而, 故事不仅仅是一种营销工具。人们不断强调数据, 强调理性, 强调批判性思维, 而将注重情感表达的故事思维逐步排斥在团队之外。但正如亚里十多德所说: 我们无法通过智力去影响别人, 情感却能做到这一点。团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥, 那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望, 无法激励我们出类拔萃敢为人先或全身心地投入工作。只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果, 而这些结果也有赖于人这种因素。本书不仅说明了学习和增强这项能力的方法, 还将故事作为一种思维方式启迪大家去解决问题。同时, 本书带领你熟悉训练故事思维的过程, 从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事, 将这些故事充分地、不掺假地联系到你的主题、信息和目标上。
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正题名:你的团队需要一个会讲故事的人     索取号:C912/570         预约/预借

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