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@a本书共分六个模块。其中“认识与理解管理”模块主要包括管理者角色认知和管理者的能力;“计划与决策”模块主要包括分析环境、进行决策、制定计划和时间管理;“组织与人事”模块主要包括组织结构认知与设计和选聘与培训员工;“协调与沟通”模块主要包括建立领导风格、学会激励、善于沟通和团队建设;“控制与评价”模块主要包括控制日常工作和评价工作绩效;“战略与文化管理”模块主要包括发现公司战略、看清战略选择和融入企业文化等内容。
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管理学:基础与实训/张奇峰, 张海容主编.-上海:复旦大学出版社,2014 |
294页;26cm |
复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材 北京劳动保障职业学院国家骨干校建设资助项目 |
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ISBN 978-7-309-10574-2:CNY40.00 |
本书共分六个模块。其中“认识与理解管理”模块主要包括管理者角色认知和管理者的能力;“计划与决策”模块主要包括分析环境、进行决策、制定计划和时间管理;“组织与人事”模块主要包括组织结构认知与设计和选聘与培训员工;“协调与沟通”模块主要包括建立领导风格、学会激励、善于沟通和团队建设;“控制与评价”模块主要包括控制日常工作和评价工作绩效;“战略与文化管理”模块主要包括发现公司战略、看清战略选择和融入企业文化等内容。 |
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正题名:管理学
索取号:C93/255
 
预约/预借
序号
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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475803
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300475803
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流通一库三楼/
[索取号:C93/255]
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在馆
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2
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475804
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流通一库三楼/
[索取号:C93/255]
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流通一库三楼/
[索取号:C93/255]
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