|
000
|
01726nam0 2200325 450
|
|
001
|
012022000179
|
|
005
|
20220511083358.3
|
|
010
|
|
@a978-7-300-30484-7@b精装@dCNY69.00
|
|
100
|
|
@a20220510d2022 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ak a 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a阶层@Ajie ceng@e组织和社会运行的核心逻辑@f(英) 约翰·查尔德著@d= Hierarchy@ea key idea for business and society@fJohn Child@g王凤彬, 王晓, 郑珊珊等译@zeng
|
|
210
|
|
@a北京@c中国人民大学出版社@d2022.5
|
|
215
|
|
@a245页@d22cm
|
|
306
|
|
@a本书原版由Taylor & Francis出版集团旗下Routledge公司出版, 并经其授权翻译出版
|
|
314
|
|
@a约翰·查尔德 (John Child) 英国科学院院士, 伯明翰大学商学院首席教授, 全球组织研究领域的大师级学者, 曾任中欧国际工商学院院长。王凤彬, 中国人民大学商学院教授、博士生导师, 研究领域为组织与管理理论、企业组织设计、战略决策、供应链网络等。
|
|
320
|
|
@a有书目
|
|
330
|
|
@a阶层体系是社会与商业组织中运行已久、根深蒂固的关键逻辑, 也是当今备受关注的话题。本书中, 英国著名学者、组织研究大师约翰。查尔德教授就“阶层”这一现象在商业和社会运行中的作用、个体如何认识和应对阶层体系给出的答案, 不仅回应了热点话题, 且基于阶层体系固有的利弊两面性, 阐明了利用其有利方面、最大限度减少其负面影响的方法。
|
|
500
|
10
|
@aHierarchy : a key idea for business and society@mChinese
|
|
517
|
1
|
@a组织和社会运行的核心逻辑@Azu zhi he she hui yun xing de he xin luo ji
|
|
606
|
0
|
@a社会阶层@Ashe hui jie ceng@x研究
|
|
690
|
|
@aD0@v5
|
|
701
|
1
|
@a查尔德@Acha er de@g(Child, John)@4著
|
|
702
|
0
|
@a王凤彬@Awang feng bin@4译
|
|
702
|
0
|
@a王晓@Awang xiao@4译
|
|
702
|
0
|
@a郑珊珊@Azheng shan shan@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@bCDNYKJZYXY@c20220510
|
|
905
|
|
@aCDNYKJZYXY@b300676424-6@dD0@e234@f3
|
|
|
|
|
