书目信息

书名: 有组织的创新 
作者: 柯拉尔 弗朗汉姆 佩里 著 ;陈劲 尹西明
出版信息: 北京   清华大学出版社  2017.4
开本页数: 25cm  xiii, 176页
丛书名: 清华创新经典丛书
单 册:
中图分类: F273
科图分类:
主题词: 企业创新--qi ye chuang xin--研究
电子资源:
ISBN: 978-7-302-46226-2
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304    @a题名页题: (美) 史蒂夫·C. 柯拉尔, 埃德·弗朗汉姆, 萨拉·简森·佩里, 埃米莉·M. 亨特著
306    @a本书中文简体字翻译版由牛津大学出版社授权清华大学出版社独家出版发行
314    @a史蒂夫·C. 柯拉尔 (Steven C. Curral), 美国加州大学戴维斯分校管理学院管理学教授兼院长。埃德·弗朗汉姆 (Ed Frauenheim), 美国演说家、《劳动力管理》杂志专栏作家和高级编辑。萨拉·简森·佩里 (Sara Jansen Perry), 美国休斯敦大学市中心分校商学院市场营销和企业管理系助理教授。陈劲, 清华大学经济管理学院教授, 教育部人文社会科学重点研究基地--清华大学技术创新研究中心主任。尹西明, 清华大学经济管理学院博士研究生, 国务院发展研究中心企业所研究助理。
320    @a有书目 (第168-176页)
330    @a基于美国国家科学基金会工程技术研究中心的广泛案例研究, 作者引出“组织创新”蓝图, 即: 将科学发现成功商业化的系统方式方法。该书描绘了政府、大学和企业间在科研以及团队合作中的伙伴关系, 及其在创新和经济发展中所起的作用。
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    有组织的创新:美国繁荣复兴之蓝图/(美) 史蒂夫·C. 柯拉尔 ... [等] 著= Organized innovation:a blueprint for renewing America's prosperity/Steven C. Curral ... [等]/陈劲, 尹西明译.-北京:清华大学出版社,2017.4
    xiii, 176页:图;25cm.-(清华创新经典丛书)
    
    
    ISBN 978-7-302-46226-2:CNY45.00
    基于美国国家科学基金会工程技术研究中心的广泛案例研究, 作者引出“组织创新”蓝图, 即: 将科学发现成功商业化的系统方式方法。该书描绘了政府、大学和企业间在科研以及团队合作中的伙伴关系, 及其在创新和经济发展中所起的作用。
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正题名:有组织的创新     索取号:F273/254         预约/预借

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