书目信息

书名: 平台型组织 
作者: 刘绍荣 夏宁敏 唐欢
出版信息: 北京   中信出版集团  2019.3
开本页数: 23cm  13, 327页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.9
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--组织管理学--研究
电子资源:
ISBN: 978-7-5086-9801-4
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200 @a平台型组织@Aping tai xing zu zhi@f刘绍荣 ... [等] 著
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300    @a面向数字化互联时代的全新企业组织形态
304    @a题名页题: 刘绍荣, 夏宁敏, 唐欢, 尹玉蓉著
314    @a刘绍荣, 智邑咨询高级合伙人, 资深战略与组织变革专家。夏宁敏, 智邑咨询高级咨询顾问。毕业于复旦大学, 具有10年管理经验, 其中包括7年战略咨询、管理咨询工作经历。唐欢, 智邑咨询高级咨询顾问。毕业于上海财经大学, 企业管理硕士, 具有5年战略制定及组织变革项目经验。
320    @a有书目 (第321-323页)
330    @a这是一本讲述新的企业组织模式--平台型组织的企业管理类书籍, 适合广大企业和组织领导者阅读。数字经济时代企业必须实现面向平台化物种的进化, 以顾客需求的极致满足为核心, 广泛整合社会资源和进行快速、无边界的试错, 这对以专业化能力分工为导向的传统职能科层式组织形成强烈冲击。企业必须以数字化技术为基础, 再造组织形态, 才能真正实现客户导向、极致竞争、无边界试错和快速应变。平台化组织的时代已经到来。我们希望通过这本著作帮助中国企业理解数字化技术正在如何重构我们的商业世界, 为什么传统金字塔组织如今暴露出越来越多的病症并正在走向崩塌, 我们未来应当构建什么样的组织才能够适应企业未来的生存, 以及面向未来的组织形态究竟应当如何构建。我们在本书中提出了“平台型组织”的概念。基于对组织基础理论的研究和丰富的变革实践经验, 我们第一次对平台型组织的起源、定义和特征进行了深入阐释, 并尝试提出了传统企业面向平台型组织变革的系统框架, 具体包括: 使命型战略的构建、平台领袖的转型、平台架构的搭建、平台治理的规划、平台人才网络的创建、数字化基础设施的构建等, 并对企业变革的进程提出了一些务实的建议。
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    平台型组织/刘绍荣 ... [等] 著.-北京:中信出版集团,2019.3
    13, 327页:图;23cm
    面向数字化互联时代的全新企业组织形态
    
    ISBN 978-7-5086-9801-4:CNY69.00
    这是一本讲述新的企业组织模式--平台型组织的企业管理类书籍, 适合广大企业和组织领导者阅读。数字经济时代企业必须实现面向平台化物种的进化, 以顾客需求的极致满足为核心, 广泛整合社会资源和进行快速、无边界的试错, 这对以专业化能力分工为导向的传统职能科层式组织形成强烈冲击。企业必须以数字化技术为基础, 再造组织形态, 才能真正实现客户导向、极致竞争、无边界试错和快速应变。平台化组织的时代已经到来。我们希望通过这本著作帮助中国企业理解数字化技术正在如何重构我们的商业世界, 为什么传统金字塔组织如今暴露出越来越多的病症并正在走向崩塌, 我们未来应当构建什么样的组织才能够适应企业未来的生存, 以及面向未来的组织形态究竟应当如何构建。我们在本书中提出了“平台型组织”的概念。基于对组织基础理论的研究和丰富的变革实践经验, 我们第一次对平台型组织的起源、定义和特征进行了深入阐释, 并尝试提出了传统企业面向平台型组织变革的系统框架, 具体包括: 使命型战略的构建、平台领袖的转型、平台架构的搭建、平台治理的规划、平台人才网络的创建、数字化基础设施的构建等, 并对企业变革的进程提出了一些务实的建议。
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正题名:平台型组织     索取号:F272.9/651         预约/预借

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