书目信息

书名: 中国式管理行为 
作者: 曾仕强
出版信息: 北京   北京大学出版社  2025.8
开本页数: 25cm  10, 260页
丛书名:
单 册:
中图分类: C93
科图分类:
主题词: 管理行为--guan li heng wei--研究--中国
电子资源:
ISBN: 978-7-301-36207-5
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314    @a曾仕强, 被称为“中国式管理之父”, 是当今中国极具影响力的管理大师与国学大师, 研究中国管理哲学三十余年, 首倡中国式管理, 名动政、商、学界, 享誉海内外。曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论, 学问渊深, 世情洞达。
330    @a本书结合中国人性化领导与西方法制化管理的特点, 分基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个章节, 详细剖析以人为本的管理法则, 对适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术进行了剖析与梳理。在中国当领导, 要以人为中心进行理人、管事, 以期达到安人成事的目的。在忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别的情况下, 很多中国人因盲从西方式管理而出现过度管理的问题, 进而影响整个组织的绩效。
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    中国式管理行为:全集·全新/曾仕强著.-北京:北京大学出版社,2025.8
    10, 260页;25cm
    
    
    ISBN 978-7-301-36207-5(精装):CNY99.00
    本书结合中国人性化领导与西方法制化管理的特点, 分基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个章节, 详细剖析以人为本的管理法则, 对适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术进行了剖析与梳理。在中国当领导, 要以人为中心进行理人、管事, 以期达到安人成事的目的。在忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别的情况下, 很多中国人因盲从西方式管理而出现过度管理的问题, 进而影响整个组织的绩效。
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正题名:中国式管理行为     索取号:C93/821         预约/预借

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