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@a目标分解与量化考核设计全案@Amu biao fen jie yu liang hua kao he she ji quan an@f孙宗虎, 李作学编著
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@a第2版
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@a北京@c人民邮电出版社@d2014
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@a12,478页@d26cm
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@a弗布克绩效考核设计与细化全案系列@Afu bu ke ji xiao kao he she ji yu xi hua quan an xi lie
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@a本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表和186张绩效考核指标设计表等。
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@12001 @a弗布克绩效考核设计与细化全案系列
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理
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@aF272.9@v5
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@a孙宗虎@Asun zong hu@4编著
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@a李作学@Ali zuo xue@4编著
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@aCN@bCDNYKJZYXY@c20140606
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@aCDNYKJZYXY@dF272.9@e421@f3
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| 目标分解与量化考核设计全案/孙宗虎, 李作学编著.-第2版.-北京：人民邮电出版社，2014 |
| 12,478页；26cm.-(弗布克绩效考核设计与细化全案系列) |
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| ISBN 978-7-115-34116-7：CNY75.00 |
| 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表和186张绩效考核指标设计表等。 |
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正题名：目标分解与量化考核设计全案
索取号：F272.9/421
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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467289
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300467289
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/421]
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在馆
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2
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467290
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300467290
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/421]
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在馆
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3
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467291
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300467291
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/421]
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在馆
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