000
|
00930nam0 2200265 450
|
001
|
660
|
005
|
20090626104246.0
|
010
|
|
@a978-7-307-06982-4@dCNY28.00
|
100
|
|
@a20090626d2009 em y0chiy0110 ea
|
101
|
0
|
@achi
|
102
|
|
@aCN@b420000
|
105
|
|
@ay z 000yy
|
106
|
|
@ar
|
200
|
1
|
@a人员测评的理论与技术@Aren yuan ce ping de li lun yu ji shu@f龙立荣主编
|
210
|
|
@a武汉@c武汉大学出版社@d2009
|
215
|
|
@a10,309页@d24cm
|
300
|
|
@a21世纪人力资源管理系列教材
|
312
|
|
@a封面英文题名:Theory and methods of employee's testing
|
330
|
|
@a本书内容包括:人员测评概论、人员测评的理论基础、人员测评的质量标准、履历表分析技术、考试、心理测验、面试等。
|
510
|
1
|
@aTheory and methods of employee's testing@zeng
|
606
|
0
|
@a企业管理@x人员测评工程@x高等学校@j教材
|
690
|
|
@aF272.9@v4
|
701
|
0
|
@a龙立荣@Along li rong@4主编
|
801
|
0
|
@aCN@b浙江省新华书店集团公司@c20090626
|
905
|
|
@dF272.9@e214
|
|
|
|
|
人员测评的理论与技术/龙立荣主编.-武汉:武汉大学出版社,2009 |
10,309页;24cm |
21世纪人力资源管理系列教材 |
|
ISBN 978-7-307-06982-4:CNY28.00 |
本书内容包括:人员测评概论、人员测评的理论基础、人员测评的质量标准、履历表分析技术、考试、心理测验、面试等。 |
● |
正题名:人员测评的理论与技术
索取号:F272.9/214
 
预约/预借
序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
1
|
310313
|
300310313
|
流通七库五楼/
[索取号:F272.9/214]
|
在馆
|
|
2
|
310314
|
300310314
|
流通七库五楼/
[索取号:F272.9/214]
|
在馆
|
|
3
|
310315
|
300310315
|
流通七库五楼/
[索取号:F272.9/214]
|
在馆
|
|
4
|
310316
|
300310316
|
流通七库五楼/
[索取号:F272.9/214]
|
在馆
|
|
5
|
310317
|
300310317
|
流通七库五楼/
[索取号:F272.9/214]
|
在馆
|
|