|
000
|
01542nam0 2200289 450
|
|
001
|
012023000974
|
|
005
|
20230907165428.2
|
|
010
|
|
@a978-7-5217-4850-5@dCNY79.00
|
|
100
|
|
@a20230109d2022 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ay z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a职场社交商@Azhi chang she jiao shang@f(美) 基思·法拉奇, 诺埃尔·韦里奇著@g姜智勇译
|
|
210
|
|
@a北京@c中信出版集团@d2022.12
|
|
215
|
|
@axxiv, 254页@d23cm
|
|
312
|
|
@a英文题名原文取自封面
|
|
314
|
|
@a基思·法拉奇 (Keith Ferrazzi), 著有《纽约时报》畅销书《别独自用餐》。法拉奇绿讯营销咨询顾问公司 (Ferrazzi Greenlight) 创始人、CEO。诺埃尔·韦里奇 (Noel Weyrich), 编辑, 作家。
|
|
330
|
|
@a本书提出了适应职场变化的8大原则, 向你展示如何提高职场社交商, 实现职场人际交往的共赢。通过本书提供的方法, 你将不再需要相应的头衔, 你也不必听下属直接汇报, 你将从烦琐的流程中解放出来, 但却不影响你实现领导的目的: 共同合作、建立互信、达成目标、实现共赢, 创造一种更加坦率、透明的工作氛围。尽全力的工作与做大力度优惠限度的工作之间的差别决定了公司的成败, 真正的领导力并非告诉别人做什么, 而是邀请别人加入你, 鼓励和激发他人对每一种新的可能性的兴趣, 实现你的工作目标和职业抱负。
|
|
500
|
10
|
@aLeading without authority@mChinese
|
|
606
|
0
|
@a人际关系@Aren ji guan xi@j通俗读物
|
|
690
|
|
@aC912@v5
|
|
701
|
1
|
@a法拉奇@Afa la qi@g(Ferrazzi, Keith)@4著
|
|
701
|
1
|
@a韦里奇@Awei li qi@g(Weyrich, Noel)@4著
|
|
702
|
0
|
@a姜智勇@Ajiang zhi yong@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@bCDNYKJZYXY@c20230109
|
|
905
|
|
@aCDNYKJZYXY@b300682145-6@dC912@e595@f2
|
|
|
|
|
| |
| 职场社交商/(美) 基思·法拉奇, 诺埃尔·韦里奇著/姜智勇译.-北京：中信出版集团，2022.12 |
| xxiv, 254页；23cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-5217-4850-5：CNY79.00 |
| 本书提出了适应职场变化的8大原则, 向你展示如何提高职场社交商, 实现职场人际交往的共赢。通过本书提供的方法, 你将不再需要相应的头衔, 你也不必听下属直接汇报, 你将从烦琐的流程中解放出来, 但却不影响你实现领导的目的: 共同合作、建立互信、达成目标、实现共赢, 创造一种更加坦率、透明的工作氛围。尽全力的工作与做大力度优惠限度的工作之间的差别决定了公司的成败, 真正的领导力并非告诉别人做什么, 而是邀请别人加入你, 鼓励和激发他人对每一种新的可能性的兴趣, 实现你的工作目标和职业抱负。 |
| ● |
正题名：职场社交商
索取号：C912/595
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
682145
|
300682145
|
流通一库三楼/
[索取号:C912/595]
|
在馆
|
|
|
2
|
682146
|
300682146
|
流通一库三楼/
[索取号:C912/595]
|
在馆
|
|
