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@a别对企鹅发火@Abie dui qi e fa huo@e在冲突中剔除情绪就能处理好冲突@f(美) 盖比·卡普著@g靳婷婷译
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@a北京@c北京日报出版社@d2024.04
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@a原文题名取自版权页
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@a本书通过一个有趣的现象 —— 一个公司的团队成员之间的冲突越多, 公司的增长速度就越快 —— 阐述了冲突的两个类型 (良性的冲突和有毒的冲突)、四种毒素 (恐惧、愤怒、决断、自负) 和四个危险陷阱。我们需要适应和利用“良性的冲突”来推动成功和幸福, 并消除“有毒冲突”的痛苦和压力, 为冲突进行“排毒”。大多数人认为冲突是件坏事, 应该不惜一切代价避免冲突, 但实际上, 以健康的方式拥抱冲突, 是推动成功、避免惨败的最重要的因素。本书告诉我们如何化解冲突, 为我们所用, 而非遭其反噬。我们能够利用冲突的关键, 在于要消除我们互动中的“毒素”, 这本书针对这个问题提供了简单且行之有效的方法。
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@aDon' t get mad at penguins : and other ways to detox the conflict in your life and business@mChinese
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@a在冲突中剔除情绪就能处理好冲突@Azai chong tu zhong ti chu qing xu jiu neng chu li hao chong tu
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@a人际关系学@Aren ji guan xi xue@j通俗读物
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@aCKNYKJZYXY@b300719739-40@dC912@e732@f2
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| 别对企鹅发火：在冲突中剔除情绪就能处理好冲突/(美) 盖比·卡普著/靳婷婷译.-北京：北京日报出版社，2024.04 |
| 199页；21cm.-(读客经管文库；065) |
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| ISBN 978-7-5477-4649-3：CNY49.90 |
| 本书通过一个有趣的现象 —— 一个公司的团队成员之间的冲突越多, 公司的增长速度就越快 —— 阐述了冲突的两个类型 (良性的冲突和有毒的冲突)、四种毒素 (恐惧、愤怒、决断、自负) 和四个危险陷阱。我们需要适应和利用“良性的冲突”来推动成功和幸福, 并消除“有毒冲突”的痛苦和压力, 为冲突进行“排毒”。大多数人认为冲突是件坏事, 应该不惜一切代价避免冲突, 但实际上, 以健康的方式拥抱冲突, 是推动成功、避免惨败的最重要的因素。本书告诉我们如何化解冲突, 为我们所用, 而非遭其反噬。我们能够利用冲突的关键, 在于要消除我们互动中的“毒素”, 这本书针对这个问题提供了简单且行之有效的方法。 |
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正题名：别对企鹅发火
索取号：C912/732
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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719739
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300719739
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流通一库三楼/
[索取号:C912/732]
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在馆
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2
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719740
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300719740
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流通一库三楼/
[索取号:C912/732]
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在馆
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