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@a请给我结果@Aqing gei wo jie guo@h3@i要结果, 从我做起@f姜汝祥著
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@a北京@c中信出版社@d2015.10
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@ax, 126页@d23cm
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@a姜汝祥, 锡恩公司首席顾问; 著名企业战略执行专家; 经济学硕士、北京大学社会学博士; 美国哥伦比亚大学商学院归国学者; 曾任摩托罗拉战略规划经理。
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@a本书是“请给我结果”系列的第三部, 《请给我结果》、《请给我结果2: 要结果不要理由》自出版以来已经成为众多企业“结果导向”的执行读本。那么, 员工特别是新员工如何从我做起、如何从现在做起, 建立起结果导向思维呢? 本书一步步地向我们提供了详细的解读和指导。员工建立怎样的职业态度, 就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言, 与其改变企业的管理方式, 不如培养打造更强大的员工。对于员工而言, 与其总对企业抱怨连连, 不如建立自己的职业化态度。成功的背后是文化, 文化背后是心态, 心态背后是投资。每一种成功背后都是一种成功的文化; 每一种成功的文化背后都是一种成功的心态; 每一种成功心态背后, 都是我们对成功意义的投资。无数的公司拥有强大的产品, 但如果没有一流的员工, 就不可能成为一流的公司。无数的人都拥有高学历, 但如果没有一流的心态, 就不可能成为一流的员工。
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@a要结果, 从我做起@Ayao jie guo, cong wo zuo qi
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@a企业管理@Aqi ye guan li
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@aCDNYKJZYXY@b300640411-3@dF272@e383@f3
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| 请给我结果.3.要结果, 从我做起/姜汝祥著.-北京：中信出版社，2015.10 |
| x, 126页；23cm |
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| ISBN 978-7-5086-5376-1：CNY24.00 |
| 本书是“请给我结果”系列的第三部, 《请给我结果》、《请给我结果2: 要结果不要理由》自出版以来已经成为众多企业“结果导向”的执行读本。那么, 员工特别是新员工如何从我做起、如何从现在做起, 建立起结果导向思维呢? 本书一步步地向我们提供了详细的解读和指导。员工建立怎样的职业态度, 就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言, 与其改变企业的管理方式, 不如培养打造更强大的员工。对于员工而言, 与其总对企业抱怨连连, 不如建立自己的职业化态度。成功的背后是文化, 文化背后是心态, 心态背后是投资。每一种成功背后都是一种成功的文化; 每一种成功的文化背后都是一种成功的心态; 每一种成功心态背后, 都是我们对成功意义的投资。无数的公司拥有强大的产品, 但如果没有一流的员工, 就不可能成为一流的公司。无数的人都拥有高学历, 但如果没有一流的心态, 就不可能成为一流的员工。 |
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正题名：请给我结果
索取号：F272/383
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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640411
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300640411
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流通书库/
[索取号:F272/383]
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在馆
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流通书库/
[索取号:F272/383]
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流通书库/
[索取号:F272/383]
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