|
000
|
01631nam0 22002771 450
|
|
001
|
0122202743
|
|
005
|
20241022202743.0
|
|
010
|
|
@a978-7-5504-6027-0@dCNY58.00
|
|
100
|
|
@a20240320d2024 em y0chiy0121 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b510000
|
|
105
|
|
@ak a 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a气候舒适度和工作-家庭氛围对健康与创新的影响研究@Aqi hou shu shi du he gong zuo -jia ting fen wei dui jian kang yu chuang xin de ying xiang yan jiu@f李贵卿著
|
|
210
|
|
@a成都@c西南财经大学出版社@d2024.01
|
|
215
|
|
@a137页@d24cm
|
|
300
|
|
@a国家自然科学基金项目 四川省科技厅软科学项目
|
|
314
|
|
@a李贵卿, 企业管理学博士、管理科学与工程博士后, 管理学教授 ; 四川省学术和技术带头人, 国家社会科学基金通讯评审专家, 国家自然科学基金通讯评审专家, 国家科技部创新项目评审专家, 四川省科技项目评审专家。长期从事组织创新与人力资源管理、智慧康养与社会保障、劳动经济与劳动关系、传统文化与创新行为等方面的研究。
|
|
320
|
|
@a有书目 (第124-137页)
|
|
330
|
|
@a本书分为上篇和下篇。上篇“气候舒适度与运动休闲对知识员工职业健康与创新行为的影响研究”, 选取气候舒适度与运动休闲等个人－环境匹配条件和必要的社会支持, 来研究其对知识员工创新行为的激励作用。下篇“支持知识员工创新行为的工作－家庭氛围研究”, 分析了支持创新行为的工作－家庭氛围的概念、维度 ; 揭示了工作－家庭氛围、传统伦理、角色投入、创新行为等变量的逻辑关系 ; 建立了理论模型, 并通过问卷调查和案例研究的方式进行了验证和改进。
|
|
606
|
0
|
@a企业创新@Aqi ye chuang xin@x创新管理@x影响因素@x研究
|
|
690
|
|
@aF273@v5
|
|
690
|
|
@aF273.1@v5
|
|
701
|
0
|
@a李贵卿,@Ali gui qing@f1967-@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b人天书店@c20240320
|
|
905
|
|
@aCKNYKJZYXY@b300708511-3@dF273@e280@f3
|
|
|
|
|
| |
| 气候舒适度和工作-家庭氛围对健康与创新的影响研究/李贵卿著.-成都：西南财经大学出版社，2024.01 |
| 137页；24cm |
| 国家自然科学基金项目 四川省科技厅软科学项目 |
| |
| ISBN 978-7-5504-6027-0：CNY58.00 |
| 本书分为上篇和下篇。上篇“气候舒适度与运动休闲对知识员工职业健康与创新行为的影响研究”, 选取气候舒适度与运动休闲等个人－环境匹配条件和必要的社会支持, 来研究其对知识员工创新行为的激励作用。下篇“支持知识员工创新行为的工作－家庭氛围研究”, 分析了支持创新行为的工作－家庭氛围的概念、维度 ; 揭示了工作－家庭氛围、传统伦理、角色投入、创新行为等变量的逻辑关系 ; 建立了理论模型, 并通过问卷调查和案例研究的方式进行了验证和改进。 |
| ● |
正题名：气候舒适度和工作-家庭氛围对健康与创新的影响研究
索取号：F273/280
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
708511
|
300708511
|
柳城-5楼/7架13列2层/
[索取号:F273/280]
|
在馆
|
|
|
2
|
708512
|
300708512
|
柳城-5楼/7架13列2层/
[索取号:F273/280]
|
在馆
|
|
|
3
|
708513
|
300708513
|
柳城-5楼/7架13列2层/
[索取号:F273/280]
|
在馆
|
|
