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@a动机与激励@Adong ji yu ji li@e如何走出无效激励的死胡同@f(德) 莱恩哈德·K. 斯普伦格著@d= Mythos Motivation@eWege aus der Sackgasse@fReinhard K. Sprenger@g颜鹏飞译@zger
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@a北京@c人民邮电出版社@d2023.6
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@a306页@c图@d21cm
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@a本书中文简体版专有翻译出版权由Campus Verlag GmbH经由安德鲁·纳伯格联合国际有限公司授予人民邮电出版社出版发行
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@a莱恩哈德·K. 斯普伦格 (Reinhard K.Sprenger), 曾获得哲学博士学位, 是德国深具知名度的管理学大师及领导力专家。颜鹏飞, 德国维尔茨堡大学 (Julius-Maxi-milians-Universit?t Würzburg) 德国文学硕士 (2008-2012年)。过去十年间历任德国DAX30指数所列跨国公司亚太区薪酬福利经理、人力资源项目经理、人力资源业务合作伙伴等职位, 对大型跨国企业的员工激励和发展有深入的洞察。
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@a本书是一部探讨激励制度和领导力的优秀图书。在书中, 管理学家莱恩哈德·K. 斯普伦格结合自己的亲身经历和多年的实践经验颠覆性地提出, 我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同, 所有脱离动机的激励都是无效的。作者分别从视角、揭秘、领导力三个方面, 详细地说明了激励机制的副作用和长期影响, 指出管理者应该从员工的内在动机入手, 赋予管理工具真正的意义。作者在书中介绍了共识管理、对话式领导、避免消极、重塑关系网、给予信任、发展人才、找到工作的意义、保护自由空间、维护自尊等管理工具, 同时提供了一个简单而有效的薪酬管理体系, 将动机神话映射到现实, 旨在帮助企业和管理者提升企业的绩效。
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@aMythos Motivation : Wege aus der Sackgasse@mChinese
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| 动机与激励：如何走出无效激励的死胡同/(德) 莱恩哈德·K. 斯普伦格著= Mythos Motivation：Wege aus der Sackgasse/Reinhard K. Sprenger/颜鹏飞译.-北京：人民邮电出版社，2023.6 |
| 306页：图；21cm |
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| ISBN 978-7-115-61253-3：CNY79.80 |
| 本书是一部探讨激励制度和领导力的优秀图书。在书中, 管理学家莱恩哈德·K. 斯普伦格结合自己的亲身经历和多年的实践经验颠覆性地提出, 我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同, 所有脱离动机的激励都是无效的。作者分别从视角、揭秘、领导力三个方面, 详细地说明了激励机制的副作用和长期影响, 指出管理者应该从员工的内在动机入手, 赋予管理工具真正的意义。作者在书中介绍了共识管理、对话式领导、避免消极、重塑关系网、给予信任、发展人才、找到工作的意义、保护自由空间、维护自尊等管理工具, 同时提供了一个简单而有效的薪酬管理体系, 将动机神话映射到现实, 旨在帮助企业和管理者提升企业的绩效。 |
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正题名：动机与激励
索取号：F272.9/753
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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700549
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300700549
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/753]
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流通六库五楼/
[索取号:F272.9/753]
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