书目信息

书名： 塑造创新文化 
作者： 英博 著 ；陈劲 ， 茹烨 ， 刘彦声 译
出版信息： 北京   电子工业出版社  2018.03
开本页数： 24cm  XI, 179页
丛书名：
单 册：
中图分类： F273 ， F273.1
科图分类：
主题词： 企业创新--qi ye chuang xin
电子资源：
ISBN： 978-7-121-33024-7
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314    @a阿曼莎·英博, 创新心理学家、畅销书作者和Inventium的创始人。
330    @a本书基于作者帮助公司如谷歌、迪士尼、乐高、可口可乐、红牛、美国运通、麦当劳、维珍澳大利亚, 联邦银行等在创新上取得成功的经验, 推出重塑创新文化的14个规则, 从个人、团队、领导、组织这4个层次进行系统阐述, 对开发组织领导力与组织创新能力具有实践指导意义。创新文化的落实是组织创新发展的关键, 作者为此从组织心理学、组织行为学角度进行深入研讨, 使本书兼具思想性与实践性。
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    塑造创新文化：实现创新的14个关键因素/(澳) 阿曼莎·英博著= The innovation formula：the 14 science-based keys for creating a culture where innovation thrives/Amantha Imber/陈劲, 茹烨, 刘彦声译.-北京：电子工业出版社，2018.03
    XI, 179页；24cm
    
    
    ISBN 978-7-121-33024-7：CNY58.00
    本书基于作者帮助公司如谷歌、迪士尼、乐高、可口可乐、红牛、美国运通、麦当劳、维珍澳大利亚, 联邦银行等在创新上取得成功的经验, 推出重塑创新文化的14个规则, 从个人、团队、领导、组织这4个层次进行系统阐述, 对开发组织领导力与组织创新能力具有实践指导意义。创新文化的落实是组织创新发展的关键, 作者为此从组织心理学、组织行为学角度进行深入研讨, 使本书兼具思想性与实践性。
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正题名：塑造创新文化     索取号：F273/209         预约/预借

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